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說明：迅達科技集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年37個，2021年65個（增長76%），2022年43個（下降34%），2023年91個（增長112%），2024年100個（增長10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求15個，占10.3%，熱招崗位：

迅達科技集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占10.3%，“機械/儀器儀表類”占3.4%，“電子/電器/通信技術類”占3.4%，“其他（研發(fā)和技術類）”占2.8%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占0.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共145條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中50.3%的崗位拿￥6-10K

7.6% 3-4.5K 13.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.6% 10-15K 5.5% 15-20K 3.4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年145條工資數(shù)據，數(shù)據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥9.1K  工廠生產類  經營管理類  客戶服務類  商業(yè)零售類 

迅達科技集團股份有限公司工資待遇怎么樣？50.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.4K。湘潭地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比-1%，銷售類平均工資￥9.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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迅達科技集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：公司經理，導購，城市經理，產品經理，生產計劃，倉庫，銷售，品牌，售后，市場，業(yè)務員，計劃管理，業(yè)務經理，主動營銷，外貿業(yè)務，班長，結構設計，設計工程師，運營，pm，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了22.1% 22.1%
工廠生產類
占了17.2% 17.2%
經營管理類
占了15.2% 15.2%
客戶服務類
占了13.8% 13.8%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了60.7% 60.7%
不限
占了14.5% 14.5%
高中
占了13.1% 13.1%
本科
占了10.3% 10.3%

經驗要求

5-10年
占了34.5% 34.5%
不限
占了27.6% 27.6%
3-5年
占了20.7% 20.7%
1-3年
占了17.2% 17.2%

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迅達科技集團股份有限公司招聘要求怎么樣：迅達科技集團股份有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占22.1%，其次是工廠生產類占17.2%。什么學歷能進？大專占比最多占60.7%，其次是不限占14.5%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占34.5%，其次是不限占27.6%。工作地區(qū)在哪？湘潭占比最多占51.7%，其次是長沙占22.1%。數(shù)據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。