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說明：株洲千金藥業股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？千金藥業2020年136個，2021年88個（下降35%），2022年45個（下降49%），2023年54個（增長20%），2024年237個（增長339%），2025年262個（增長11%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

千金藥業碩士崗位人才需求分析

（更多）

-75%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長167%
2023：增長80%
2022：增長400%
2021：下降75%

千金藥業碩士歷年招聘： 2025年比2024年少18個職位

2020年 4個 2021年 1個 2022年 5個 2023年 9個 2024年 24個 2025年 6個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

株洲千金藥業股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？千金藥業歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年1個（下降75%），2022年5個（增長400%），2023年9個（增長80%），2024年24個（增長167%），2025年6個（下降75%）。

千金藥業博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

千金藥業博士歷年招聘： 2024年比2023年多1個職位

2023年 3個 2024年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

株洲千金藥業股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？千金藥業歷年博士招聘職位量：2023年3個（增長80%），2024年4個（增長167%）。

千金藥業研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求15個，占6.6%，熱招崗位：

株洲千金藥業股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據千金藥業近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占6.6%，“計算機/網絡/技術類”占2.2%，“科研類”占0.9%。僅供參考。

千金藥業工資待遇怎么樣（共226條）

管理

千金藥業薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中70.3%的崗位拿￥6-10K

0.4% 2-3K 8.4% 4.5-6K 50.4% 6-8K 19.9% 8-10K 5.3% 10-15K 12.4% 15-20K 2.7% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年226條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

千金藥業工資排名

按類別統計

銷售類￥8.4K  醫療衛生/美容保健類  生物/制藥/化工/環保類  其他類  商業零售類 

株洲千金藥業股份有限公司工資待遇怎么樣？千金藥業70.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥17.3K。株洲地區工資排名前50%，與同行業比+12%，銷售類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

千金藥業熱招崗位工資待遇

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株洲千金藥業股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：醫藥代表，學術經理，銷售，零售，藥學，otc代表，中醫，制劑研究，商務代表，研究員，管培生，銷管，ai工程師，java，業務代表，臨床，分析，制劑研發，區域專員，實習生，點擊查看詳細崗位薪資分析。

千金藥業是中國500強嗎（更多）

是中國高新技術企業慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.350 2022中國高新技術企業慈善公益500強 >

是中國中成藥企業100強，歷年排名如下：

千金藥業榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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千金藥業相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了78.2% 78.2%
醫療衛生/美容保健類
占了28.5% 28.5%
生物/制藥/化工/環保類
占了6.3% 6.3%
其他類
占了5.9% 5.9%

職位地區

學歷要求

大專
占了59.4% 59.4%
不限
占了23.4% 23.4%
本科
占了15.5% 15.5%
碩士
占了1.7% 1.7%

經驗要求

1-3年
占了63.2% 63.2%
不限
占了30.1% 30.1%
3-5年
占了5.4% 5.4%
5-10年
占了1.3% 1.3%

查看詳細分析

株洲千金藥業股份有限公司招聘要求怎么樣：千金藥業都在招什么人？千金藥業招聘類別銷售類占比最多占78.2%，其次是醫療衛生/美容保健類占28.5%。千金藥業什么學歷能進？大專占比最多占59.4%，其次是不限占23.4%。千金藥業學歷要求高嗎？碩士占1.7%。工作經驗千金藥業有什么要求？1-3年占比最多占63.2%，其次是不限占30.1%。千金藥業工作地區在哪？株洲占比最多占11.7%，其次是伊犁占3.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。