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公司概況

性質(zhì)：外企代表處 規(guī)模：100-499人 成立：16年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 新納傳感系統(tǒng)有限公司。

發(fā)展階段

排名：無錫汽車電子公司人氣排名第21名無錫傳感器公司人氣排名第30名無錫流量傳感器公司人氣排名第1名無錫電子設(shè)備公司人氣排名第159名
榮譽：科技型中小企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 100%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長73%。博士工資￥40.0K。
招聘： 2025年較2024年增長8%。高學(xué)歷人才：博士1個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占88%。經(jīng)驗：不限最多，占52%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，無錫占68%，上海占24%，深圳占4%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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新納傳感招聘需求增長速度怎么樣（12個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降14%
2023：下降52%
2022：增長32%

新納傳感歷年招聘：

2021年 22個 2022年 29個 2023年 14個 2024年 12個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

無錫 1

新納傳感校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

博士 1

新納傳感最新招聘

說明：新納傳感系統(tǒng)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新納傳感2021年22個，2022年29個（增長32%），2023年14個（下降52%），2024年12個（下降14%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

新納傳感碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

新納傳感碩士歷年招聘： 2022年比2021年少3個職位

2021年 8個 2022年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

新納傳感系統(tǒng)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？新納傳感歷年碩士招聘職位量：2021年8個，2022年5個（增長32%）。

新納傳感工資待遇怎么樣（共10條）

管理

新納傳感薪酬概況

薪酬區(qū)間: 20K - 50K，其中100%的崗位拿￥20-50K

30% 20-30K 70% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

新納傳感工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥35.7K  銷售類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  市場/公關(guān)/媒介類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

新納傳感系統(tǒng)有限公司工資待遇怎么樣？新納傳感100%的崗位拿20-50K，本科工資￥34.4K。與同行業(yè)比+148%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥35.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

新納傳感榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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新納傳感相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了44% 44%
銷售類
占了36% 36%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了16% 16%
市場/公關(guān)/媒介類
占了12% 12%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了88% 88%
博士
占了12% 12%

經(jīng)驗要求

不限
占了52% 52%
5-10年
占了40% 40%
3-5年
占了8% 8%

查看詳細分析

新納傳感系統(tǒng)有限公司招聘要求怎么樣：新納傳感都在招什么人？新納傳感招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占44%，其次是銷售類占36%。新納傳感什么學(xué)歷能進？本科占比最多占88%，其次是博士占12%。新納傳感學(xué)歷要求高嗎？博士占12%。工作經(jīng)驗新納傳感有什么要求？不限占比最多占52%，其次是5-10年占40%。新納傳感工作地區(qū)在哪？無錫占比最多占68%，其次是上海占24%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。