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說明：安徽永芳汽車零部件有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年11個，2021年5個（下降55%），2022年3個（下降40%），2023年7個（增長133%），2024年9個（增長29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中60%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 4% 6-8K 16% 8-10K 4% 10-15K 4% 15-20K 12% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥7.8K  質(zhì)量管理類  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

安徽永芳汽車零部件有限公司工資待遇怎么樣？60%的崗位拿3-6K，本科工資￥11.2K。蚌埠地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+9%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽永芳汽車零部件有限公司員工工資高嗎？為你提供：檢驗，倉庫，工藝工程，文員，物料員，質(zhì)檢，質(zhì)量，產(chǎn)品開發(fā)，會計，內(nèi)勤，叉車，品質(zhì)工程，商管，庫管，開發(fā)工程師，總賬，操作工，電氣，結(jié)構(gòu)工程，縫紉，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了44% 44%
質(zhì)量管理類
占了28% 28%
技工類
占了20% 20%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了16% 16%

職位地區(qū)

蚌埠
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了56% 56%
本科
占了20% 20%
大專
占了16% 16%
高中
占了8% 8%

經(jīng)驗要求

不限
占了56% 56%
3-5年
占了24% 24%
1-3年
占了12% 12%
5-10年
占了8% 8%

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安徽永芳汽車零部件有限公司招聘要求怎么樣：安徽永芳汽車零部件有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占44%，其次是質(zhì)量管理類占28%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占56%，其次是本科占20%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占56%，其次是3-5年占24%。工作地區(qū)在哪？蚌埠占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。