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說明：福建騰博新材料科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年14個，2021年4個（下降71%），2022年23個（增長475%），2023年39個（增長70%），2024年64個（增長64%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求16個，占10.8%，熱招崗位：

福建騰博新材料科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占10.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.4%，“計算機/網絡/技術類”占5.4%，“機械/儀器儀表類”占3.4%，“電氣/能源/動力類”占2%，“其他（研發和技術類）”占1.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共148條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中58.1%的崗位拿￥8-15K

8.8% 4.5-6K 21.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.4% 15-20K 2.7% 20-30K 4.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年148條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

工廠生產類￥9.7K  質量管理類  技工類  貿易/物流/采購/運輸類  電子/電器/通信技術類 

福建騰博新材料科技有限公司工資待遇怎么樣？58.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.1K。與同行業比+23%，工廠生產類平均工資￥9.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

福建騰博新材料科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：模切，采購，質量，生產計劃，會計，開發工程師，普工，車間，人事，操作工，組長，行政，課長，銷售，倉庫，庫管，技工，操作員，材料工程師，財務，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產類
占了29.1% 29.1%
質量管理類
占了18.9% 18.9%
技工類
占了17.6% 17.6%
貿易/物流/采購/運輸類
占了16.9% 16.9%

職位地區

學歷要求

大專
占了37.2% 37.2%
不限
占了29.1% 29.1%
本科
占了24.3% 24.3%
高中
占了6.8% 6.8%

經驗要求

3-5年
占了35.1% 35.1%
1-3年
占了31.1% 31.1%
不限
占了19.6% 19.6%
5-10年
占了14.2% 14.2%

查看詳細分析

福建騰博新材料科技有限公司招聘要求怎么樣：福建騰博新材料科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產類占比最多占29.1%，其次是質量管理類占18.9%。什么學歷能進？大專占比最多占37.2%，其次是不限占29.1%。學歷要求高嗎？碩士占2.7%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占35.1%，其次是1-3年占31.1%。工作地區在哪？福州占比最多占91.9%，其次是常州占6.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。