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公司概況

性質：民營公司 規模：1000-4999人 成立：16年
行業： 計算機硬件、建筑/建材/工程
全稱： 惠州科達利精密工業有限公司。

發展階段

排名：惠州公司人氣排名第36名惠州智能制造公司人氣排名第5名惠州工業智能化公司人氣排名第7名惠州自動化控制公司人氣排名第12名惠州鋰離子蓄電池公司人氣排名第4名
榮譽：高新技術企業省級高新技術企業根據算法標注
工資： 57.5%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長25%。碩士工資￥12.5K，博士工資￥25.0K。
招聘： 2025年較2024年下降47%。高學歷人才：碩士1個。
要求：學歷：大專最多，占55%。經驗：不限最多，占62.5%。
地區：分布在1個地區，惠州占87.5%，深圳占5%，東莞占5%，佛山占2.5%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（5個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降26%
2023：增長65%
2022：下降33%
2021：增長41%

歷年招聘：

2020年 63個 2021年 89個 2022年 60個 2023年 99個 2024年 73個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

惠州 5

校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 1

說明：惠州科達利精密工業有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年63個，2021年89個（增長41%），2022年60個（下降33%），2023年99個（增長65%），2024年73個（下降26%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2021年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

惠州科達利精密工業有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個（增長41%），2025年1個（下降47%）。

工資待遇怎么樣（共40條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中57.5%的崗位拿￥8-15K

7.5% 4.5-6K 5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K 10% 20-30K 7.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年40條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

工廠生產類￥16.0K  項目管理類  質量管理類  技工類  機械/儀器儀表類 

惠州科達利精密工業有限公司工資待遇怎么樣？57.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.9K。惠州地區工資排名前25%，與同行業比+5%，工廠生產類平均工資￥16.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

惠州科達利精密工業有限公司員工工資高嗎？為你提供：項目工程，模具，品質工程，注塑，自動化，課長，儲備干部，分析，ae，fa，人力，會計，體系工程師，助理工程，品質助理，品質經理，工藝工程，技工，招聘專員，火花機，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產類
占了27.5% 27.5%
項目管理類
占了25% 25%
質量管理類
占了22.5% 22.5%
技工類
占了20% 20%

職位地區

學歷要求

大專
占了55% 55%
本科
占了17.5% 17.5%
高中
占了10% 10%
初中
占了5% 5%

經驗要求

不限
占了62.5% 62.5%
3-5年
占了27.5% 27.5%
1-3年
占了10% 10%

查看詳細分析

惠州科達利精密工業有限公司招聘要求怎么樣：惠州科達利精密工業有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產類占比最多占27.5%，其次是項目管理類占25%。什么學歷能進？大專占比最多占55%，其次是本科占17.5%。學歷要求高嗎？碩士占5%，博士占2.5%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占62.5%，其次是3-5年占27.5%。工作地區在哪？惠州占比最多占87.5%，其次是深圳占5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。