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說明：東莞市晶品電線科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年24個，2021年59個（增長146%），2022年42個（下降29%），2023年40個（下降5%），2024年32個（下降20%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共58條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中77.6%的崗位拿￥6-15K

1.7% 3-4.5K 10.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19% 8-10K ***  ? 10-15K 5.2% 15-20K 3.4% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年58條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

質量管理類￥9.9K  工廠生產類  貿易/物流/采購/運輸類  經營管理類  技工類 

東莞市晶品電線科技有限公司工資待遇怎么樣？77.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.5K。與同行業比+10%，質量管理類平均工資￥9.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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職位類別

質量管理類
占了31.5% 31.5%
工廠生產類
占了30.1% 30.1%
貿易/物流/采購/運輸類
占了20.5% 20.5%
經營管理類
占了15.1% 15.1%

職位地區

學歷要求

大專
占了35.6% 35.6%
高中
占了30.1% 30.1%
不限
占了26% 26%
本科
占了8.2% 8.2%

經驗要求

1-3年
占了38.4% 38.4%
3-5年
占了35.6% 35.6%
不限
占了17.8% 17.8%
5-10年
占了8.2% 8.2%

查看詳細分析

東莞市晶品電線科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市晶品電線科技有限公司都在招什么人？招聘類別質量管理類占比最多占31.5%，其次是工廠生產類占30.1%。什么學歷能進？大專占比最多占35.6%，其次是高中占30.1%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占38.4%，其次是3-5年占35.6%。工作地區在哪？東莞占比最多占97.3%，其次是懷化占2.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。