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說明：執鼎醫療科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？執鼎醫療2020年24個，2021年49個（增長104%），2022年86個（增長76%），2023年72個（下降16%），2024年54個（下降25%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

執鼎醫療碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降53%
2023：增長7%

執鼎醫療碩士歷年招聘：

2022年 14個 2023年 15個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

執鼎醫療科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？執鼎醫療歷年碩士招聘職位量：2022年14個，2023年15個（增長7%），2024年7個（下降53%）。執鼎醫療在杭州碩士人才需求中排名第74，執鼎醫療碩士工資大部分在20-50K。

執鼎醫療博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

執鼎醫療博士歷年招聘： 2025年

2023年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

執鼎醫療科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？執鼎醫療歷年博士招聘職位量：2023年2個（增長7%），2025年1個（增長143%）。

執鼎醫療研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求47個，占63.5%，熱招崗位：

執鼎醫療科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據執鼎醫療近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占63.5%，“電子/電器/通信技術類”占31.1%，“醫療衛生/美容保健類”占16.2%，“機械/儀器儀表類”占13.5%，“其他（研發和技術類）”占2.7%，“測繪技術”占1.4%。僅供參考。

執鼎醫療工資待遇怎么樣（共74條）

管理

執鼎醫療薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中63.5%的崗位拿￥20-50K

6.8% 6-8K 8.1% 8-10K 10.8% 10-15K 5.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.1% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年74條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

執鼎醫療工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥27.7K  電子/電器/通信技術類  醫療衛生/美容保健類  機械/儀器儀表類  技工類 

執鼎醫療科技有限公司工資待遇怎么樣？執鼎醫療63.5%的崗位拿20-50K，本科工資￥22.4K。杭州地區工資排名前40%，與同行業比+61%，計算機/網絡/技術類平均工資￥27.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

執鼎醫療熱招崗位工資待遇

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執鼎醫療科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，醫療器械，軟件工程，產品經理，裝配，學工，c#，開發工程師，技師，媒介，嵌入式，深度學習，電子工程，硬件，c++，ue，主播，國際注冊，直播，采購，點擊查看詳細崗位薪資分析。

執鼎醫療榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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執鼎醫療相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了63.5% 63.5%
電子/電器/通信技術類
占了31.1% 31.1%
醫療衛生/美容保健類
占了16.2% 16.2%
機械/儀器儀表類
占了13.5% 13.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了40.5% 40.5%
碩士
占了39.2% 39.2%
大專
占了17.6% 17.6%
高中
占了1.4% 1.4%

經驗要求

3-5年
占了39.2% 39.2%
5-10年
占了24.3% 24.3%
1-3年
占了23% 23%
不限
占了13.5% 13.5%

查看詳細分析

執鼎醫療科技有限公司招聘要求怎么樣：執鼎醫療都在招什么人？執鼎醫療招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占63.5%，其次是電子/電器/通信技術類占31.1%。執鼎醫療什么學歷能進？本科占比最多占40.5%，其次是碩士占39.2%。執鼎醫療學歷要求高嗎？碩士占39.2%，博士占1.4%。工作經驗執鼎醫療有什么要求？3-5年占比最多占39.2%，其次是5-10年占24.3%。執鼎醫療工作地區在哪？杭州占比最多占95.9%，其次是上海占1.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。