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說明：廣東領益智造股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？領益智造2020年695個，2021年615個（下降12%），2022年712個（增長16%），2023年465個（下降35%），2024年435個（下降6%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

領益智造碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：下降71%
2022：增長75%
2021：持平0%-

領益智造碩士歷年招聘：

2020年 4個 2021年 4個 2022年 7個 2023年 2個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

廣東領益智造股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？領益智造歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年4個（持平），2022年7個（增長75%），2023年2個（下降71%），2024年4個（增長100%）。領益智造在深圳碩士人才需求中排名第84，領益智造碩士工資大部分在20-50K。

領益智造博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

領益智造博士歷年招聘： 2025年

2020年 1個 2021年 1個 2025年 19個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

廣東領益智造股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？領益智造歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（持平），2025年19個（增長325%）。領益智造在深圳博士人才需求中排名第9，領益智造博士工資大部分在30-50K以上。

領益智造研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求540個，占18.6%，熱招崗位：

廣東領益智造股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據領益智造近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占18.6%，“計算機/網絡/技術類”占17.3%，“其他（研發和技術類）”占10%，“電子/電器/通信技術類”占8.1%，“電氣/能源/動力類”占6.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.6%。僅供參考。

領益智造工資待遇怎么樣（共1699條）

管理

領益智造薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中64%的崗位拿￥10-30K

4.2% 6-8K 6.7% 8-10K ***  ? 10-15K 18.2% 15-20K ***  ? 20-30K 18.7% 30-50K 5.4% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年1699條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

領益智造工資排名

按類別統計

經營管理類￥26.4K  質量管理類  計算機/網絡/技術類  機械/儀器儀表類  工廠生產類 

廣東領益智造股份有限公司工資待遇怎么樣？領益智造64%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥16.8K。與同行業比+21%，經營管理類平均工資￥26.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

領益智造熱招崗位工資待遇

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廣東領益智造股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：pm，采購，高級經理，高級專員，質量，qe，開發工程師，cnc，hr，沖壓，設計工程師，產品開發，模具，項目經理，項目管理，pd，自動化，運營，bp，行政，點擊查看詳細崗位薪資分析。

領益智造是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國民營500強，歷年排名如下：

領益智造榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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領益智造相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了25.6% 25.6%
質量管理類
占了22.4% 22.4%
計算機/網絡/技術類
占了16.5% 16.5%
機械/儀器儀表類
占了16.5% 16.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了53.3% 53.3%
大專
占了35.2% 35.2%
博士
占了3.2% 3.2%
高中
占了3% 3%

經驗要求

5-10年
占了33.5% 33.5%
3-5年
占了30.3% 30.3%
不限
占了20.7% 20.7%
1-3年
占了15.1% 15.1%

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廣東領益智造股份有限公司招聘要求怎么樣：領益智造都在招什么人？領益智造招聘類別經營管理類占比最多占25.6%，其次是質量管理類占22.4%。領益智造什么學歷能進？本科占比最多占53.3%，其次是大專占35.2%。領益智造學歷要求高嗎？博士占3.2%，碩士占2.5%。工作經驗領益智造有什么要求？5-10年占比最多占33.5%，其次是3-5年占30.3%。領益智造工作地區在哪？東莞占比最多占54.1%，其次是深圳占19.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。