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說明：浙江施朗龍山工程設計有限公司招聘需求增長速度怎么樣？施朗2020年98個，2021年45個（下降54%），2022年68個（增長51%），2023年19個（下降72%），2024年11個（下降42%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

施朗工資待遇怎么樣（共34條）

管理

施朗薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中61.7%的崗位拿￥6-15K

5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.9% 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K 8.8% 20-30K 17.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年34條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

施朗工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥13.1K  經營管理類  美術/設計/創意類  行政/后勤類  計算機/網絡/技術類 

浙江施朗龍山工程設計有限公司工資待遇怎么樣？施朗61.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥20.5K。與同行業比+37%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥13.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

施朗熱招崗位工資待遇

（更多）

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施朗榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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施朗相關行業標簽

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職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了44.1% 44.1%
經營管理類
占了29.4% 29.4%
美術/設計/創意類
占了11.8% 11.8%
行政/后勤類
占了11.8% 11.8%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了50% 50%
不限
占了35.3% 35.3%
大專
占了11.8% 11.8%
碩士
占了2.9% 2.9%

經驗要求

5-10年
占了41.2% 41.2%
不限
占了23.5% 23.5%
3-5年
占了20.6% 20.6%
1-3年
占了14.7% 14.7%

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浙江施朗龍山工程設計有限公司招聘要求怎么樣：施朗都在招什么人？施朗招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占44.1%，其次是經營管理類占29.4%。施朗什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是不限占35.3%。施朗學歷要求高嗎？碩士占2.9%。工作經驗施朗有什么要求？5-10年占比最多占41.2%，其次是不限占23.5%。施朗工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。