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說明：安克創新科技股份有限公司深圳分公司招聘需求增長速度怎么樣？安克創新2020年124個，2021年32個（下降74%），2022年99個（增長209%），2023年8個（下降92%），2024年28個（增長250%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

安克創新碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

安克創新碩士歷年招聘：

2020年 5個 2021年 3個 2022年 2個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

安克創新科技股份有限公司深圳分公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？安克創新歷年碩士招聘職位量：2020年5個，2021年3個（下降74%），2022年2個（增長209%），2024年5個（增長250%）。安克創新在深圳碩士人才需求中排名第117，安克創新碩士工資大部分在30-50K以上。

安克創新研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求611個，占43.3%，熱招崗位：

安克創新科技股份有限公司深圳分公司技術人才需求怎么樣？根據安克創新近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占43.3%，“電子/電器/通信技術類”占17.6%，“機械/儀器儀表類”占7.8%，“其他（研發和技術類）”占5.1%，“美術/設計/創意類”占2.6%，“科研類”占2.5%。僅供參考。

安克創新工資待遇怎么樣（共1411條）

管理

安克創新薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中78.8%的崗位拿￥20-50K

1% 2-3K 2% 3-4.5K 4.1% 10-15K 3.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 8.9% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年1411條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

安克創新工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥37.5K  電子/電器/通信技術類  客戶服務類  經營管理類  質量管理類 

安克創新科技股份有限公司深圳分公司工資待遇怎么樣？安克創新78.8%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥5.5K。深圳地區工資排名前20%，與同行業比+111%，計算機/網絡/技術類平均工資￥37.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

安克創新熱招崗位工資待遇

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安克創新科技股份有限公司深圳分公司員工工資高嗎？為你提供：運營，算法，開發工程師，嵌入式，硬件，產品經理，銷售，質量，采購，實習生，gtm，hr，軟件工程，項目經理，bp，結構工程，計劃經理，品牌，架構師，供應鏈，點擊查看詳細崗位薪資分析。

安克創新榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

紅點設計獎

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安克創新相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了42.7% 42.7%
電子/電器/通信技術類
占了17.3% 17.3%
客戶服務類
占了16.3% 16.3%
經營管理類
占了13.3% 13.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了87.5% 87.5%
碩士
占了7.7% 7.7%
不限
占了3.7% 3.7%
大專
占了1% 1%

經驗要求

5-10年
占了62.8% 62.8%
3-5年
占了17.7% 17.7%
不限
占了13.2% 13.2%
1-3年
占了4.4% 4.4%

查看詳細分析

安克創新科技股份有限公司深圳分公司招聘要求怎么樣：安克創新都在招什么人？安克創新招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占42.7%，其次是電子/電器/通信技術類占17.3%。安克創新什么學歷能進？本科占比最多占87.5%，其次是碩士占7.7%。安克創新學歷要求高嗎？碩士占7.7%，博士占0.1%。工作經驗安克創新有什么要求？5-10年占比最多占62.8%，其次是3-5年占17.7%。安克創新工作地區在哪？深圳占比最多占78.4%，其次是長沙占11.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。