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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：50-99人 成立：22年
行業(yè)： 原材料和加工、醫(yī)療設(shè)備/器械
全稱： 比爾安達(dá)（上海）潤(rùn)滑材料有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海金屬表面處理公司人氣排名第13名上海鍍膜公司人氣排名第10名上海物理氣相沉積公司人氣排名第5名上海鍍膜機(jī)公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 市級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 64.3%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降14%。。
招聘： 2025年較2024年下降33%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占57.1%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占64.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，上海占85.7%，宣城占14.3%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)400%
2023：下降63%
2022：下降20%
2021：增長(zhǎng)122%

歷年招聘：

2020年 9個(gè) 2021年 20個(gè) 2022年 16個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 30個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：比爾安達(dá)（上海）潤(rùn)滑材料有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年9個(gè)，2021年20個(gè)（增長(zhǎng)122%），2022年16個(gè)（下降20%），2023年6個(gè)（下降63%），2024年30個(gè)（增長(zhǎng)400%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共14條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中64.3%的崗位拿￥6-10K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 14.3% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥11.0K  技工類  行政/后勤類  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類 

比爾安達(dá)（上海）潤(rùn)滑材料有限公司工資待遇怎么樣？64.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-40%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥11.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了57.1% 57.1%
技工類
占了50% 50%
行政/后勤類
占了21.4% 21.4%
質(zhì)量管理類
占了21.4% 21.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了57.1% 57.1%
高中
占了21.4% 21.4%
不限
占了14.3% 14.3%
本科
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了64.3% 64.3%
5-10年
占了14.3% 14.3%
3-5年
占了14.3% 14.3%
1-3年
占了7.1% 7.1%

查看詳細(xì)分析

比爾安達(dá)（上海）潤(rùn)滑材料有限公司招聘要求怎么樣：比爾安達(dá)（上海）潤(rùn)滑材料有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占57.1%，其次是技工類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占57.1%，其次是高中占21.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占64.3%，其次是5-10年占14.3%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占85.7%，其次是宣城占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。