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兆龍互連
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兆龍互連研發實力(技術人才需求與待遇)
兆龍互連技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“電子/電器/通信技術類”占26.4%,“計算機/網絡/技術類”占14.3%,“其他(研發和技術類)”占9.1%,“電氣/能源/動力類”占7.4%,“機械/儀器儀表類”占4.3%,“生物/制藥/化工/環保類”占1.3%,“美術/設計/創意類”占0.9%,“醫療衛生/美容保健類”占0.4%。 僅供參考。
電子/電器/通信技術類
26.4%(61)
質量管理類
25.5%(59)
銷售類
23.8%(55)
經營管理類
14.3%(33)
計算機/網絡/技術類
14.3%(33)
工廠生產類
13.9%(32)
技工類
11.7%(27)
客戶服務類
10%(23)
其他(研發和技術類)
9.1%(21)
貿易/物流/采購/運輸類
8.7%(20)
電氣/能源/動力類
7.4%(17)
機械/儀器儀表類
4.3%(10)
行政/后勤類
3.9%(9)
人力資源類
3%(7)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
2.6%(6)
在校學生類
1.7%(4)
培訓生類
1.7%(4)
財務/審計/統計類
1.7%(4)
生物/制藥/化工/環保類
1.3%(3)
翻譯類
1.3%(3)
項目管理類
1.3%(3)
美術/設計/創意類
0.9%(2)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
0.9%(2)
其他類
0.4%(1)
醫療衛生/美容保健類
0.4%(1)
市場/公關/媒介類
0.4%(1)
電子/電器/通信技術類工資: 73.7%的崗位拿¥10-30K/月
1.6%
6-8K
6.6%
8-10K
45.9%
10-15K
9.8%
15-20K
18%
20-30K
6.6%
30-50K
11.5%
50K以上
電子/電器/通信技術類 人才需求61個,占26.4%,熱招崗位:
研發工程師
質量
工藝工程
銷售
ae
fa
產品開發
技術工程師
采購
經理助理
應用工程師
開發工程師
電子工程
綜合布線
兆龍互連碩士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降67%
2023:
增長200%
2022:
持平0%
-
2021:
下降33%
兆龍互連碩士歷年招聘:
2020年
3個
2021年
2個
2022年
2個
2023年
6個
2024年
2個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
暫無
碩士工資
兆龍互連榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
標準起草單位
科技進步獎
國家標準起草單位
高新技術企業
發明專利
企業技術中心
國家高新技術企業
理事單位
工業產品綠色設計示范企業
省級高新技術企業
中國通信標準化協會
中國建筑業協會
中國電子元件行業協會
武漢市安全技術防范行業協會
更多
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