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說明：浙江方正電機股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？方正電機2020年15個，2021年20個（增長33%），2022年79個（增長295%），2023年110個（增長39%），2024年56個（下降49%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

方正電機碩士崗位人才需求分析

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+200%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降67%

方正電機碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2022年 3個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江方正電機股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？方正電機歷年碩士招聘職位量：2022年3個，2023年1個（下降67%），2024年1個（持平），2025年3個（增長200%）。

方正電機研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡/技術類人才需求44個，占31.4%，熱招崗位：

浙江方正電機股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)方正電機近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占31.4%，“電子/電器/通信技術類”占26.4%，“機械/儀器儀表類”占20.7%，“其他（研發(fā)和技術類）”占13.6%，“電氣/能源/動力類”占12.1%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占5%。僅供參考。

方正電機工資待遇怎么樣（共140條）

管理

方正電機薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中63.6%的崗位拿￥15-30K

1.4% 2-3K 10.7% 6-8K 5% 8-10K 15% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 4.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年140條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

方正電機工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡/技術類￥22.2K  電子/電器/通信技術類  質(zhì)量管理類  機械/儀器儀表類  其他（研發(fā)和技術類） 

浙江方正電機股份有限公司工資待遇怎么樣？方正電機63.6%的崗位拿15-30K，應屆生工資￥2.5K。麗水地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+106%，計算機/網(wǎng)絡/技術類平均工資￥22.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

方正電機熱招崗位工資待遇

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浙江方正電機股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：硬件，設計工程師，qe，電控，銷售，ba，pm，開發(fā)工程師，結(jié)構(gòu)設計，質(zhì)量，bm，ie，pi，體系工程師，機工，測試經(jīng)理，電氣，跟單，會計，客戶專員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

方正電機榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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方正電機相關行業(yè)標簽

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職位類別

計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了32% 32%
電子/電器/通信技術類
占了25.3% 25.3%
質(zhì)量管理類
占了24% 24%
機械/儀器儀表類
占了21.3% 21.3%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了54% 54%
大專
占了35.3% 35.3%
不限
占了6% 6%
碩士
占了2.7% 2.7%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了45.3% 45.3%
3-5年
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了17.3% 17.3%
不限
占了9.3% 9.3%

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浙江方正電機股份有限公司招聘要求怎么樣：方正電機都在招什么人？方正電機招聘類別計算機/網(wǎng)絡/技術類占比最多占32%，其次是電子/電器/通信技術類占25.3%。方正電機什么學歷能進？本科占比最多占54%，其次是大專占35.3%。方正電機學歷要求高嗎？碩士占2.7%。工作經(jīng)驗方正電機有什么要求？5-10年占比最多占45.3%，其次是3-5年占26.7%。方正電機工作地區(qū)在哪？上海占比最多占29.3%，其次是深圳占28%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。