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中國電建集團江西省電力建設有限公司
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薪酬分析
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榮譽資質
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研發實力
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招聘
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招投標
研發實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“電氣/能源/動力類”占35.1%,“電子/電器/通信技術類”占17.2%,“其他(研發和技術類)”占15.1%,“計算機/網絡/技術類”占13.1%,“生物/制藥/化工/環保類”占11.9%,“機械/儀器儀表類”占6%,“科研類”占1.1%,“咨詢/顧問類”占0.4%,“美術/設計/創意類”占0.4%,“醫療衛生/美容保健類”占0.2%。 僅供參考。
電氣/能源/動力類
35.1%(188)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
17.4%(93)
電子/電器/通信技術類
17.2%(92)
其他(研發和技術類)
15.1%(81)
計算機/網絡/技術類
13.1%(70)
客戶服務類
11.9%(64)
生物/制藥/化工/環保類
11.9%(64)
工廠生產類
11.6%(62)
技工類
8%(43)
經營管理類
7.1%(38)
銷售類
7.1%(38)
機械/儀器儀表類
6%(32)
市場/公關/媒介類
4.3%(23)
行政/后勤類
3.9%(21)
貿易/物流/采購/運輸類
3.9%(21)
質量管理類
3.2%(17)
項目管理類
3.2%(17)
人力資源類
2.4%(13)
在校學生類
2.1%(11)
酒店/餐飲/旅游/服務類
1.7%(9)
財務/審計/統計類
1.5%(8)
其他類
1.3%(7)
翻譯類
1.3%(7)
法律類
1.1%(6)
科研類
1.1%(6)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
1.1%(6)
咨詢/顧問類
0.4%(2)
美術/設計/創意類
0.4%(2)
醫療衛生/美容保健類
0.2%(1)
教育/培訓類
0.2%(1)
氣象
0.2%(1)
電氣/能源/動力類工資: 69.6%的崗位拿¥6-15K/月
4.8%
4.5-6K
20.7%
6-8K
8.5%
8-10K
40.4%
10-15K
5.3%
15-20K
5.3%
20-30K
11.7%
30-50K
電氣/能源/動力類 人才需求188個,占35.1%,熱招崗位:
電氣
設計工程師
運維
項目經理
研發設計
系統研發
土建
調試
站長
研發工程師
系統專家
一次設計
市場
機務
碩士崗位人才需求分析
(更多)
+125%
增長速度
2025年較2024年
2024:
增長82%
2023:
下降88%
2022:
增長26%
2021:
增長18%
碩士歷年招聘:
2025年比2024年多25個職位
2020年
61個
2021年
72個
2022年
91個
2023年
11個
2024年
20個
2025年
45個
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.7
南昌碩士需求排名
¥10-30K
碩士工資
法律
交易員
市場
大數據運維
技術研發
投融資經理
研發工程師
智能感知工程
AI工程師
法務
研究員
算法工程師
系統研發
設計工程師
裝修經理
高級數據分析師
博士崗位人才需求分析
(更多)
+200%
增長速度
2025年較2024年
博士歷年招聘:
2020年
2個
2021年
6個
2022年
1個
2024年
5個
2025年
15個
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.12
南昌博士需求排名
¥10-50K以上
博士工資
研發主任
系統專家
系統集成
榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
省級文明單位
文明單位
國家優質工程獎
全國五一勞動獎
國家高新技術企業
理事單位
高新技術企業
國家知識產權優勢企業
省級高新技術企業
雙百企業
企業技術中心
省部級科技進步獎
全國工人先鋒號
實用新型專利
GB/T28001認證
更多
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