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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：11年
行業(yè)： 制藥/生物工程、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 杭州澳醫(yī)博護(hù)理院有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州醫(yī)療護(hù)理公司人氣排名第17名杭州養(yǎng)老護(hù)理公司人氣排名第2名杭州心電圖室公司人氣排名第1名杭州護(hù)理院公司人氣排名第10名
工資： 70%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降9%。。
招聘： 2025年較2024年下降49%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占56.7%。經(jīng)驗：1-3年最多，占76.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（10個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降17%
2023：增長126%
2022：增長15%
2021：下降13%

歷年招聘：

2020年 23個 2021年 20個 2022年 23個 2023年 52個 2024年 43個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 10

說明：杭州澳醫(yī)博護(hù)理院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年23個，2021年20個（下降13%），2022年23個（增長15%），2023年52個（增長126%），2024年43個（下降17%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共30條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

70%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中70%的崗位拿￥6-15K

13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.7% 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 15-20K 3.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥11.9K  電子/電器/通信技術(shù)類  客戶服務(wù)類  技工類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

杭州澳醫(yī)博護(hù)理院有限公司工資待遇怎么樣？70%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-27%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥11.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州澳醫(yī)博護(hù)理院有限公司員工工資高嗎？為你提供：醫(yī)師，護(hù)士，內(nèi)科，b超，icu，臨床，全科醫(yī)生，彩超，技工，普工，科室主任，廚師，廚房，宣傳，雜工，治療師，藥劑，藥士，藥工，財務(wù)，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了83.3% 83.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了13.3% 13.3%
客戶服務(wù)類
占了10% 10%
技工類
占了6.7% 6.7%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了56.7% 56.7%
高中
占了30% 30%
初中
占了6.7% 6.7%
不限
占了6.7% 6.7%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了76.7% 76.7%
3-5年
占了13.3% 13.3%
不限
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

杭州澳醫(yī)博護(hù)理院有限公司招聘要求怎么樣：杭州澳醫(yī)博護(hù)理院有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占83.3%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占13.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占56.7%，其次是高中占30%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占76.7%，其次是3-5年占13.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。