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說明：浙江博多控股集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？博多集團2020年91個，2021年106個（增長16%），2022年156個（增長47%），2023年128個（下降18%），2024年169個（增長32%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

博多集團碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

博多集團碩士歷年招聘： 2025年

2022年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江博多控股集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？博多集團歷年碩士招聘職位量：2022年1個（增長47%），2025年1個（下降13%）。

博多集團研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求13個，占7.8%，熱招崗位：

浙江博多控股集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據博多集團近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占7.8%，“其他（研發和技術類）”占6.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.8%，“電子/電器/通信技術類”占1.8%，“機械/儀器儀表類”占0.6%，“電氣/能源/動力類”占0.6%。僅供參考。

博多集團工資待遇怎么樣（共166條）

管理

博多集團薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中49.4%的崗位拿￥10-20K

4.2% 4.5-6K 4.8% 6-8K 10.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.8% 20-30K 18.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年166條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

博多集團工資排名

按類別統計

銷售類￥19.9K  酒店/餐飲/旅游/服務類  客戶服務類  經營管理類  貿易/物流/采購/運輸類 

浙江博多控股集團有限公司工資待遇怎么樣？博多集團49.4%的崗位拿10-20K，本科工資￥19.7K。杭州地區工資排名第975，與同行業比+24%，銷售類平均工資￥19.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

博多集團熱招崗位工資待遇

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浙江博多控股集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，運營，督導，業務員，營運，品牌，外貿業務，海外業務，業務經理，大客戶，招商，研發專員，ka，產品專員，司機，品控，研發工程師，茶飲研發，門店，保安，點擊查看詳細崗位薪資分析。

博多集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

省級服務型制造示范企業

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博多集團相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了42.2% 42.2%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了36.1% 36.1%
客戶服務類
占了25.3% 25.3%
經營管理類
占了13.3% 13.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了55.4% 55.4%
大專
占了26.5% 26.5%
不限
占了15.1% 15.1%
高中
占了1.8% 1.8%

經驗要求

1-3年
占了45.8% 45.8%
3-5年
占了24.7% 24.7%
5-10年
占了19.9% 19.9%
不限
占了9.6% 9.6%

查看詳細分析

浙江博多控股集團有限公司招聘要求怎么樣：博多集團都在招什么人？博多集團招聘類別銷售類占比最多占42.2%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務類占36.1%。博多集團什么學歷能進？本科占比最多占55.4%，其次是大專占26.5%。博多集團學歷要求高嗎？碩士占1.2%。工作經驗博多集團有什么要求？1-3年占比最多占45.8%，其次是3-5年占24.7%。博多集團工作地區在哪？杭州占比最多占94.6%，其次是湖州占3.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。