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說明：上海通敏車輛檢測技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年17個，2021年29個（增長71%），2022年28個（下降3%），2023年30個（增長7%），2024年6個（下降80%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2022年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海通敏車輛檢測技術有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個（下降3%），2025年1個（增長550%）。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求24個，占43.6%，熱招崗位：

上海通敏車輛檢測技術有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占43.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占12.7%，“機械/儀器儀表類”占1.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共55條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中56.4%的崗位拿￥15-30K

1.8% 2-3K 1.8% 4.5-6K 12.7% 6-8K 3.6% 8-10K 23.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年55條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質量管理類￥15.0K  電子/電器/通信技術類  銷售類  工廠生產類  技工類 

上海通敏車輛檢測技術有限公司工資待遇怎么樣？56.4%的崗位拿15-30K，應屆生工資￥2.5K。與同行業(yè)比+12%，質量管理類平均工資￥15.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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上海通敏車輛檢測技術有限公司員工工資高嗎？為你提供：大客戶，客戶經理，檢測，測試工程，電池測試，技術工程師，測試技術員，pa，ehs，會計，報告編制，融資，裝配，質量，項目經理，pm，倉庫，功能測試，安全，實習生，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

質量管理類
占了65.5% 65.5%
電子/電器/通信技術類
占了43.6% 43.6%
銷售類
占了38.2% 38.2%
工廠生產類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了80% 80%
大專
占了16.4% 16.4%
碩士
占了1.8% 1.8%
不限
占了1.8% 1.8%

經驗要求

5-10年
占了58.2% 58.2%
3-5年
占了23.6% 23.6%
1-3年
占了16.4% 16.4%
應屆生
占了1.8% 1.8%

查看詳細分析

上海通敏車輛檢測技術有限公司招聘要求怎么樣：上海通敏車輛檢測技術有限公司都在招什么人？招聘類別質量管理類占比最多占65.5%，其次是電子/電器/通信技術類占43.6%。什么學歷能進？本科占比最多占80%，其次是大專占16.4%。學歷要求高嗎？碩士占1.8%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占58.2%，其次是3-5年占23.6%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占36.4%，其次是合肥占34.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。