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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：10000人以上 成立：23年
行業(yè)： 保險(xiǎn) 、金融/投資/證券
全稱(chēng)： 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳市洪湖支公司。

發(fā)展階段

排名：深圳壽險(xiǎn)公司人氣排名第52名深圳人壽保險(xiǎn)公司人氣排名第72名深圳保險(xiǎn)銷(xiāo)售公司人氣排名第55名
工資： 100%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降2%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)73%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

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中國(guó)人壽招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

中國(guó)人壽歷年招聘：

2020年 25個(gè) 2021年 22個(gè) 2024年 15個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳市洪湖支公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？中國(guó)人壽2020年25個(gè)，2021年22個(gè)，2024年15個(gè)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

中國(guó)人壽工資待遇怎么樣（共8條）

管理

中國(guó)人壽薪酬概況

￥8-15K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中國(guó)人壽工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

行政/后勤類(lèi) ￥9.0K  金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資）  保險(xiǎn)類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳市洪湖支公司工資待遇怎么樣？中國(guó)人壽100%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比-42%，行政/后勤類(lèi)平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

中國(guó)人壽相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

行政/后勤類(lèi)
占了50% 50%
金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了37.5% 37.5%
保險(xiǎn)類(lèi)
占了25% 25%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了25% 25%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳市洪湖支公司招聘要求怎么樣：中國(guó)人壽都在招什么人？中國(guó)人壽招聘類(lèi)別行政/后勤類(lèi)占比最多占50%，其次是金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資）占37.5%。中國(guó)人壽什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)中國(guó)人壽有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占37.5%。中國(guó)人壽工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。