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說明：深圳市建筑設計研究總院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年531個，2021年506個（下降5%），2022年372個（下降26%），2023年304個（下降18%），2024年269個（下降12%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：增長200%
2022：下降60%
2021：下降17%

碩士歷年招聘：

2020年 6個 2021年 5個 2022年 2個 2023年 6個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳市建筑設計研究總院有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年6個，2021年5個（下降17%），2022年2個（下降60%），2023年6個（增長200%），2024年4個（下降33%）。

博士崗位人才需求分析

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+300%

增長速度

2025年較2024年

博士歷年招聘： 2025年比2024年多3個職位

2024年 1個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

深圳市建筑設計研究總院有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2024年1個（下降33%），2025年4個（增長125%）。

研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求67個，占20.3%，熱招崗位：

深圳市建筑設計研究總院有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占20.3%，“計算機/網絡/技術類”占7.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.8%，“電子/電器/通信技術類”占5.5%，“科研類”占3.3%，“美術/設計/創意類”占2.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共330條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中63.9%的崗位拿￥6-15K

7.3% 2-3K ***  ? 6-8K 13.9% 8-10K ***  ? 10-15K 7% 15-20K 6.1% 20-30K 7.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年330條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥11.6K  電氣/能源/動力類  客戶服務類  在校學生類  經營管理類 

深圳市建筑設計研究總院有限公司工資待遇怎么樣？63.9%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥6.2K。與同行業比-1%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥11.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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深圳市建筑設計研究總院有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計師，暖通，施工，實習生，專業負責人，造價，電氣，建筑設計，結構設計，安裝，土建，方案設計，給排水，助理工程，項目經理，bi，室內設計，建筑師，景觀，電力設計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了52% 52%
電氣/能源/動力類
占了20.1% 20.1%
客戶服務類
占了18.9% 18.9%
在校學生類
占了15.9% 15.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了83.5% 83.5%
大專
占了7.5% 7.5%
不限
占了6.3% 6.3%
碩士
占了2.1% 2.1%

經驗要求

不限
占了67.6% 67.6%
1-3年
占了15% 15%
3-5年
占了8.4% 8.4%
5-10年
占了7.5% 7.5%

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深圳市建筑設計研究總院有限公司招聘要求怎么樣：深圳市建筑設計研究總院有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占52%，其次是電氣/能源/動力類占20.1%。什么學歷能進？本科占比最多占83.5%，其次是大專占7.5%。學歷要求高嗎？碩士占2.1%，博士占0.6%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占67.6%，其次是1-3年占15%。工作地區在哪？深圳占比最多占95.5%，其次是保定占1.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。