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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動化、機械/設備/重工、電子技術/半導體/集成電路、原材料和加工、互聯(lián)網/電子商務
全稱： 東莞市高工智能傳動股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞工業(yè)機器人公司人氣排名第113名東莞智能制造公司人氣排名第237名東莞工業(yè)自動化公司人氣排名第277名東莞自動化設備公司人氣排名第186名
榮譽：副會長單位理事單位根據(jù)算法標注
工資： 75%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長2%。。
招聘： 2025年較2024年下降66%。
要求：學歷：高中最多，占50%。經驗：不限最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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高工智能招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降7%
2023：下降50%
2022：增長67%
2021：增長2%

高工智能歷年招聘：

2020年 89個 2021年 91個 2022年 152個 2023年 76個 2024年 71個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 2

說明：東莞市高工智能傳動股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？高工智能2020年89個，2021年91個（增長2%），2022年152個（增長67%），2023年76個（下降50%），2024年71個（下降7%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

高工智能工資待遇怎么樣（共8條）

管理

高工智能薪酬概況

￥4.5-8K

75%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中75%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

高工智能工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥7.5K  技工類  客戶服務類  工廠生產類  市場/公關/媒介類 

東莞市高工智能傳動股份有限公司工資待遇怎么樣？高工智能75%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-35%，銷售類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

高工智能榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

高工智能相關行業(yè)標簽

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職位類別

銷售類
占了50% 50%
技工類
占了25% 25%
客戶服務類
占了12.5% 12.5%
工廠生產類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了50% 50%
大專
占了25% 25%
初中
占了12.5% 12.5%
不限
占了12.5% 12.5%

經驗要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了12.5% 12.5%

查看詳細分析

東莞市高工智能傳動股份有限公司招聘要求怎么樣：高工智能都在招什么人？高工智能招聘類別銷售類占比最多占50%，其次是技工類占25%。高工智能什么學歷能進？高中占比最多占50%，其次是大專占25%。工作經驗高工智能有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占37.5%。高工智能工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。