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公司概況

性質：上市公司 規(guī)模：500-999人 成立：16年
行業(yè)： 物業(yè)管理/商業(yè)中心
全稱： 正榮物業(yè)服務有限公司南昌分公司。

發(fā)展階段

排名：南昌物業(yè)公司人氣排名第12名南昌辦公空間公司人氣排名第7名南昌社區(qū)管理公司人氣排名第11名南昌現(xiàn)代服務業(yè)公司人氣排名第13名
榮譽：副會長單位會長單位根據(jù)算法標注
工資： 54.5%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長51%。。
招聘： 2025年較2024年增長97%。
要求：學歷：不限最多，占39.4%。經(jīng)驗：1-3年最多，占39.4%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，南昌占74.2%，贛州占6.1%，長沙占6.1%，福州占3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（17個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長106%
2023：持平0%-
2022：下降60%
2021：下降29%

歷年招聘：

2020年 56個 2021年 40個 2022年 16個 2023年 16個 2024年 33個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南昌 13 中山 1

說明：正榮物業(yè)服務有限公司南昌分公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年56個，2021年40個（下降29%），2022年16個（下降60%），2023年16個（持平），2024年33個（增長106%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共66條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中54.5%的崗位拿￥6-15K

10.6% 3-4.5K 18.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.1% 8-10K ***  ? 10-15K 4.5% 15-20K 6.1% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年66條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥11.1K  經(jīng)營管理類  客戶服務類  酒店/餐飲/旅游/服務類  銷售類 

正榮物業(yè)服務有限公司南昌分公司工資待遇怎么樣？54.5%的崗位拿6-15K，本科工資￥17.7K。南昌地區(qū)工資排名第350，與同行業(yè)比+30%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥11.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

正榮物業(yè)服務有限公司南昌分公司員工工資高嗎？為你提供：物業(yè)，客服，片區(qū)總監(jiān)，項目經(jīng)理，技工，管家，運營，零售，監(jiān)控，秩序，綠化，財務，保安，保潔，品牌，工程主管，市場，拓展，人力，法務，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了66.7% 66.7%
經(jīng)營管理類
占了51.5% 51.5%
客戶服務類
占了22.7% 22.7%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了15.2% 15.2%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了39.4% 39.4%
大專
占了30.3% 30.3%
本科
占了19.7% 19.7%
高中
占了10.6% 10.6%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了39.4% 39.4%
3-5年
占了34.8% 34.8%
5-10年
占了15.2% 15.2%
不限
占了10.6% 10.6%

查看詳細分析

正榮物業(yè)服務有限公司南昌分公司招聘要求怎么樣：正榮物業(yè)服務有限公司南昌分公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占66.7%，其次是經(jīng)營管理類占51.5%。什么學歷能進？不限占比最多占39.4%，其次是大專占30.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占39.4%，其次是3-5年占34.8%。工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占74.2%，其次是贛州占6.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。