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公司概況

性質：上市公司 規模：1000-4999人 成立：18年
行業： 電子技術/半導體/集成電路、原材料和加工
全稱： 浙江東尼電子股份有限公司。

發展階段

階段： IPO上市，主板，上交所。
排名：湖州公司人氣排名第80名湖州線材公司人氣排名第1名湖州電子線材公司人氣排名第1名湖州電子線公司人氣排名第1名湖州汽車產業鏈公司人氣排名第10名
榮譽：名牌產品企業技術中心根據算法標注
工資： 80.1%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長29%。。
招聘： 2025年較2024年下降41%。
要求：學歷：大專最多，占80%。經驗：不限最多，占66.7%。
地區：分布在1個地區，湖州占93.3%，蘇州占6.7%。

公司介紹

【總結】超微細導體、復膜線

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領后修改

東尼電子融資情況/發展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

東尼電子招聘需求增長速度怎么樣（1個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降58%
2023：增長117%
2022：下降27%
2021：下降27%

東尼電子歷年招聘：

2020年 56個 2021年 41個 2022年 30個 2023年 65個 2024年 27個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

湖州 1

東尼電子最新招聘

說明：浙江東尼電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？東尼電子2020年56個，2021年41個（下降27%），2022年30個（下降27%），2023年65個（增長117%），2024年27個（下降58%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

東尼電子碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

東尼電子碩士歷年招聘： 2024年比2023年少6個職位

2022年 2個 2023年 7個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江東尼電子股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？東尼電子歷年碩士招聘職位量：2022年2個（下降27%），2023年7個（增長117%），2024年1個（下降58%）。

東尼電子工資待遇怎么樣（共15條）

管理

東尼電子薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中80.1%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 6.7% 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 15-20K 6.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年15條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

東尼電子工資排名

按類別統計

技工類￥10.7K  生物/制藥/化工/環保類  其他（研發和技術類）  電氣/能源/動力類  酒店/餐飲/旅游/服務類 

浙江東尼電子股份有限公司工資待遇怎么樣？東尼電子80.1%的崗位拿6-15K，本科工資￥7.0K。湖州地區工資排名前40%，與同行業比-8%，技工類平均工資￥10.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

東尼電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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東尼電子相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了33.3% 33.3%
生物/制藥/化工/環保類
占了33.3% 33.3%
其他（研發和技術類）
占了20% 20%
電氣/能源/動力類
占了20% 20%

職位地區

學歷要求

大專
占了80% 80%
本科
占了20% 20%

經驗要求

不限
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了20% 20%
1-3年
占了13.3% 13.3%

查看詳細分析

浙江東尼電子股份有限公司招聘要求怎么樣：東尼電子都在招什么人？東尼電子招聘類別技工類占比最多占33.3%，其次是生物/制藥/化工/環保類占33.3%。東尼電子什么學歷能進？大專占比最多占80%，其次是本科占20%。工作經驗東尼電子有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是3-5年占20%。東尼電子工作地區在哪？湖州占比最多占93.3%，其次是蘇州占6.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。