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說明：東莞市健邦電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？健邦電子2020年3個，2021年25個（增長733%），2022年10個（下降60%），2023年6個（下降40%），2024年15個（增長150%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

健邦電子工資待遇怎么樣（共41條）

管理

健邦電子薪酬概況

薪酬區間: 2K - 20K，其中70.8%的崗位拿￥6-15K

2.4% 2-3K 7.3% 3-4.5K 17.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.1% 8-10K ***  ? 10-15K 2.4% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年41條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

健邦電子工資排名

按類別統計

技工類￥7.5K  機械/儀器儀表類  行政/后勤類  酒店/餐飲/旅游/服務類  工廠生產類 

東莞市健邦電子有限公司工資待遇怎么樣？健邦電子70.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥6.2K。與同行業比-14%，技工類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

健邦電子熱招崗位工資待遇

（更多）

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健邦電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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健邦電子相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了17.1% 17.1%
機械/儀器儀表類
占了14.6% 14.6%
行政/后勤類
占了14.6% 14.6%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了14.6% 14.6%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了24.4% 24.4%
高中
占了22% 22%
不限
占了19.5% 19.5%
初中
占了17.1% 17.1%

經驗要求

1-3年
占了39% 39%
不限
占了39% 39%
3-5年
占了17.1% 17.1%
5-10年
占了4.9% 4.9%

查看詳細分析

東莞市健邦電子有限公司招聘要求怎么樣：健邦電子都在招什么人？健邦電子招聘類別技工類占比最多占17.1%，其次是機械/儀器儀表類占14.6%。健邦電子什么學歷能進？本科占比最多占24.4%，其次是高中占22%。健邦電子學歷要求高嗎？碩士占2.4%。工作經驗健邦電子有什么要求？1-3年占比最多占39%，其次是不限占39%。健邦電子工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。