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說明：東莞前盛電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？前盛電子2020年59個，2021年74個（增長25%），2022年55個（下降26%），2023年26個（下降53%），2024年31個（增長19%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

前盛電子工資待遇怎么樣（共60條）

管理

前盛電子薪酬概況

薪酬區間: 3K - 15K，其中65%的崗位拿￥6-10K

1.7% 3-4.5K 26.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.7% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年60條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

前盛電子工資排名

按類別統計

工廠生產類￥7.4K  技工類  機械/儀器儀表類  質量管理類  客戶服務類 

東莞前盛電子有限公司工資待遇怎么樣？前盛電子65%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.3K。與同行業比-27%，工廠生產類平均工資￥7.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

前盛電子熱招崗位工資待遇

（更多）

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前盛電子相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產類
占了43.5% 43.5%
技工類
占了33.9% 33.9%
機械/儀器儀表類
占了14.5% 14.5%
質量管理類
占了14.5% 14.5%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了38.7% 38.7%
高中
占了33.9% 33.9%
不限
占了16.1% 16.1%
本科
占了6.5% 6.5%

經驗要求

1-3年
占了62.9% 62.9%
不限
占了17.7% 17.7%
3-5年
占了16.1% 16.1%
5-10年
占了3.2% 3.2%

查看詳細分析

東莞前盛電子有限公司招聘要求怎么樣：前盛電子都在招什么人？前盛電子招聘類別工廠生產類占比最多占43.5%，其次是技工類占33.9%。前盛電子什么學歷能進？大專占比最多占38.7%，其次是高中占33.9%。工作經驗前盛電子有什么要求？1-3年占比最多占62.9%，其次是不限占17.7%。前盛電子工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。