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說明：浙報數字文化集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙數文化2020年111個，2021年116個（增長5%），2022年77個（下降34%），2023年29個（下降62%），2024年10個（下降66%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

浙數文化碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

浙數文化碩士歷年招聘： 2025年

2021年 1個 2022年 2個 2023年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙報數字文化集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？浙數文化歷年碩士招聘職位量：2021年1個（增長5%），2022年2個（下降34%），2023年1個（下降62%），2025年2個（增長230%）。

浙數文化研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求13個，占44.8%，熱招崗位：

浙報數字文化集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據浙數文化近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占44.8%，“科研類”占13.8%，“美術/設計/創意類”占13.8%，“電氣/能源/動力類”占6.9%，“其他（研發和技術類）”占3.4%。僅供參考。

浙數文化工資待遇怎么樣（共29條）

管理

浙數文化薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中65.5%的崗位拿￥10-30K

3.4% 2-3K 10.3% 4.5-6K 13.8% 6-8K 3.4% 8-10K ***  ? 10-15K 6.9% 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統計來自于近一年29條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

浙數文化工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥14.5K  市場/公關/媒介類  客戶服務類  銷售類  科研類 

浙報數字文化集團股份有限公司工資待遇怎么樣？浙數文化65.5%的崗位拿10-30K，本科工資￥15.4K。與同行業比-24%，計算機/網絡/技術類平均工資￥14.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

浙數文化熱招崗位工資待遇

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浙報數字文化集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，銷售，品牌，媒介，渠道，直播，策劃，設計師，3d設計，bd，ip設計，java，react，業務經理，產品經理，信息，前端，發行專員，司管，實習生，點擊查看詳細崗位薪資分析。

浙數文化是中國500強嗎（更多）

是中國新經濟500強，歷年排名如下：

NO.465 2023中國新經濟500強 >

浙數文化榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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浙數文化相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了44.8% 44.8%
市場/公關/媒介類
占了31% 31%
客戶服務類
占了27.6% 27.6%
銷售類
占了24.1% 24.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了72.4% 72.4%
大專
占了20.7% 20.7%
碩士
占了3.4% 3.4%
不限
占了3.4% 3.4%

經驗要求

3-5年
占了37.9% 37.9%
1-3年
占了24.1% 24.1%
5-10年
占了24.1% 24.1%
不限
占了13.8% 13.8%

查看詳細分析

浙報數字文化集團股份有限公司招聘要求怎么樣：浙數文化都在招什么人？浙數文化招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占44.8%，其次是市場/公關/媒介類占31%。浙數文化什么學歷能進？本科占比最多占72.4%，其次是大專占20.7%。浙數文化學歷要求高嗎？碩士占3.4%。工作經驗浙數文化有什么要求？3-5年占比最多占37.9%，其次是1-3年占24.1%。浙數文化工作地區在哪？杭州占比最多占86.2%，其次是北京占6.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。