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說明：天津鑄金科技開發(fā)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？鑄金股份2023年7個(gè)，2024年25個(gè)（增長(zhǎng)257%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

鑄金股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

鑄金股份碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 3個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

天津鑄金科技開發(fā)股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？鑄金股份歷年碩士招聘職位量：2024年3個(gè)（增長(zhǎng)257%），2025年3個(gè)（增長(zhǎng)108%）。

鑄金股份工資待遇怎么樣（共42條）

管理

鑄金股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中73.8%的崗位拿￥4.5-8K

4.8% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.5% 8-10K 11.9% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年42條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

鑄金股份工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥9.8K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  人力資源類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類 

天津鑄金科技開發(fā)股份有限公司工資待遇怎么樣？鑄金股份73.8%的崗位拿4.5-8K，應(yīng)屆生工資￥5.3K。與同行業(yè)比-20%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

鑄金股份熱招崗位工資待遇

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天津鑄金科技開發(fā)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：人事，會(huì)計(jì)，研發(fā)工程師，銷售，人力，倉(cāng)庫(kù)，保潔，外貿(mào)專員，庫(kù)管，技術(shù)支持，操作工，普工，行政，資源主管，車間，事主管，信息，外勤，外貿(mào)經(jīng)理，外貿(mào)負(fù)責(zé)人，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

鑄金股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

鑄金股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了19% 19%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了19% 19%
人力資源類
占了14.3% 14.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

天津
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了45.2% 45.2%
本科
占了40.5% 40.5%
大專
占了7.1% 7.1%
碩士
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了40.5% 40.5%
不限
占了31% 31%
3-5年
占了14.3% 14.3%
應(yīng)屆生
占了9.5% 9.5%

查看詳細(xì)分析

天津鑄金科技開發(fā)股份有限公司招聘要求怎么樣：鑄金股份都在招什么人？鑄金股份招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占19%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占19%。鑄金股份什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占45.2%，其次是本科占40.5%。鑄金股份學(xué)歷要求高嗎？碩士占7.1%。工作經(jīng)驗(yàn)鑄金股份有什么要求？1-3年占比最多占40.5%，其次是不限占31%。鑄金股份工作地區(qū)在哪？天津占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。