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說明：立訊電子科技（昆山）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？立訊電子科技2020年97個，2021年138個（增長42%），2022年189個（增長37%），2023年250個（增長32%），2024年263個（增長5%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

立訊電子科技碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長200%
2023：持平0%-
2022：持平0%-

立訊電子科技碩士歷年招聘：

2021年 2個 2022年 2個 2023年 2個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

立訊電子科技（昆山）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？立訊電子科技歷年碩士招聘職位量：2021年2個，2022年2個（持平），2023年2個（持平），2024年6個（增長200%）。

立訊電子科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求42個，占22%，熱招崗位：

立訊電子科技（昆山）有限公司技術人才需求怎么樣？根據立訊電子科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占22%，“電子/電器/通信技術類”占21.5%，“其他（研發和技術類）”占11%，“機械/儀器儀表類”占5.8%，“電氣/能源/動力類”占4.7%，“美術/設計/創意類”占4.2%。僅供參考。

立訊電子科技工資待遇怎么樣（共191條）

管理

立訊電子科技薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中53.4%的崗位拿￥15-30K

0.5% 6-8K 9.4% 8-10K 24.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 11% 30-50K 1% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年191條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

立訊電子科技工資排名

按類別統計

項目管理類￥19.5K  計算機/網絡/技術類  電子/電器/通信技術類  質量管理類  其他（研發和技術類） 

立訊電子科技（昆山）有限公司工資待遇怎么樣？立訊電子科技53.4%的崗位拿15-30K，本科工資￥22.0K。蘇州地區工資排名第509，與同行業比+33%，項目管理類平均工資￥19.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

立訊電子科技熱招崗位工資待遇

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立訊電子科技（昆山）有限公司員工工資高嗎？為你提供：項目管理，pm，開發工程師，管理工程師，測試工程，設計工程師，電子工程，pe，qe，分析，硬件，pd，產品設計，射頻工程師，自動化，軟件開發，android，聲學，ee，fa，點擊查看詳細崗位薪資分析。

立訊電子科技是中國500強嗎（更多）

是中國電子信息100強，歷年排名如下：

立訊電子科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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立訊電子科技相關行業標簽

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職位類別

項目管理類
占了23% 23%
計算機/網絡/技術類
占了22% 22%
電子/電器/通信技術類
占了21.5% 21.5%
質量管理類
占了19.9% 19.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了67% 67%
大專
占了28.3% 28.3%
碩士
占了2.1% 2.1%
不限
占了2.1% 2.1%

經驗要求

3-5年
占了35.6% 35.6%
不限
占了30.9% 30.9%
5-10年
占了26.2% 26.2%
1-3年
占了7.3% 7.3%

查看詳細分析

立訊電子科技（昆山）有限公司招聘要求怎么樣：立訊電子科技都在招什么人？立訊電子科技招聘類別項目管理類占比最多占23%，其次是計算機/網絡/技術類占22%。立訊電子科技什么學歷能進？本科占比最多占67%，其次是大專占28.3%。立訊電子科技學歷要求高嗎？碩士占2.1%。工作經驗立訊電子科技有什么要求？3-5年占比最多占35.6%，其次是不限占30.9%。立訊電子科技工作地區在哪？蘇州占比最多占66%，其次是嘉興占13.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。