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說明：長江三星能源科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？長江能科2020年40個，2021年44個（增長10%），2022年37個（下降16%），2023年64個（增長73%），2024年65個（增長2%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

長江能科碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

長江能科碩士歷年招聘：

2020年 7個 2021年 3個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

長江三星能源科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？長江能科歷年碩士招聘職位量：2020年7個，2021年3個（增長10%），2024年2個（增長2%）。

長江能科博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

長江能科博士歷年招聘： 2025年

2020年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

長江三星能源科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？長江能科歷年博士招聘職位量：2020年1個，2025年2個（增長82%）。長江能科在鎮江博士人才需求中排名第7，長江能科博士工資大部分在30-50K。

長江能科研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求17個，占12.8%，熱招崗位：

長江三星能源科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據長江能科近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占12.8%，“電子/電器/通信技術類”占12%，“電氣/能源/動力類”占12%，“其他（研發和技術類）”占11.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.8%，“計算機/網絡/技術類”占3%。僅供參考。

長江能科工資待遇怎么樣（共133條）

管理

長江能科薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中44.3%的崗位拿￥10-20K

4.5% 4.5-6K 12% 6-8K 10.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12% 20-30K 14.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年133條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

長江能科工資排名

按類別統計

技工類￥14.8K  工廠生產類  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類  電氣/能源/動力類 

長江三星能源科技股份有限公司工資待遇怎么樣？長江能科44.3%的崗位拿10-20K，本科工資￥20.9K。鎮江地區工資排名前10%，與同行業比+78%，技工類平均工資￥14.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

長江能科熱招崗位工資待遇

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長江三星能源科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計工程師，工藝工程，銷售，項目經理，車工，壓力容器設計，焊工，工藝設計，生產主管，磨工，鉚工，倉庫，叉車，庫管，打磨，焊接，生產經理，管培生，管道，審計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

長江能科榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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長江能科相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了34.3% 34.3%
工廠生產類
占了24.6% 24.6%
機械/儀器儀表類
占了12.7% 12.7%
電子/電器/通信技術類
占了11.9% 11.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了52.2% 52.2%
大專
占了20.1% 20.1%
不限
占了18.7% 18.7%
高中
占了6% 6%

經驗要求

不限
占了38.1% 38.1%
3-5年
占了32.8% 32.8%
5-10年
占了18.7% 18.7%
1-3年
占了10.4% 10.4%

查看詳細分析

長江三星能源科技股份有限公司招聘要求怎么樣：長江能科都在招什么人？長江能科招聘類別技工類占比最多占34.3%，其次是工廠生產類占24.6%。長江能科什么學歷能進？本科占比最多占52.2%，其次是大專占20.1%。長江能科學歷要求高嗎？博士占1.5%，碩士占0.7%。工作經驗長江能科有什么要求？不限占比最多占38.1%，其次是3-5年占32.8%。長江能科工作地區在哪？鎮江占比最多占82.1%，其次是南京占16.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。