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說明：車主邦（北京）科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？能鏈2020年228個，2021年918個（增長303%），2022年563個（下降39%），2023年1379個（增長145%），2024年215個（下降84%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

能鏈碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

能鏈碩士歷年招聘： 2024年比2023年少16個職位

2020年 1個 2021年 5個 2022年 15個 2023年 20個 2024年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

車主邦（北京）科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？能鏈歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年5個（增長303%），2022年15個（下降39%），2023年20個（增長145%），2024年4個（下降84%）。

能鏈工資待遇怎么樣（共8條）

管理

能鏈薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中87.5%的崗位拿￥6-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

能鏈工資排名

按類別統(tǒng)計

財務(wù)/審計/統(tǒng)計類￥13.8K  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類  經(jīng)營管理類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 

車主邦（北京）科技有限公司工資待遇怎么樣？能鏈87.5%的崗位拿6-15K，本科工資￥13.5K。與同行業(yè)比-37%，財務(wù)/審計/統(tǒng)計類平均工資￥13.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

能鏈?zhǔn)侵袊?00強(qiáng)嗎（更多）

是中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)500強(qiáng)，歷年排名如下：

能鏈榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

能鏈相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了50% 50%
客戶服務(wù)類
占了25% 25%
市場/公關(guān)/媒介類
占了25% 25%
經(jīng)營管理類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了62.5% 62.5%
大專
占了37.5% 37.5%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了62.5% 62.5%
1-3年
占了25% 25%
不限
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

車主邦（北京）科技有限公司招聘要求怎么樣：能鏈都在招什么人？能鏈招聘類別財務(wù)/審計/統(tǒng)計類占比最多占50%，其次是客戶服務(wù)類占25%。能鏈?zhǔn)裁磳W(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占62.5%，其次是大專占37.5%。工作經(jīng)驗?zāi)苕溣惺裁匆螅?-5年占比最多占62.5%，其次是1-3年占25%。能鏈工作地區(qū)在哪？北京占比最多占75%，其次是赤峰占12.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。