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說明：北京易才宏業管理顧問有限公司招聘需求增長速度怎么樣？易才集團2020年34個，2021年45個（增長32%），2022年51個（增長13%），2023年53個（增長4%），2024年365個（增長589%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

易才集團碩士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

易才集團碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京易才宏業管理顧問有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？易才集團歷年碩士招聘職位量：2024年1個（增長589%），2025年2個（增長131%）。

易才集團研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求149個，占23.1%，熱招崗位：

北京易才宏業管理顧問有限公司技術人才需求怎么樣？根據易才集團近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占23.1%，“美術/設計/創意類”占4.7%，“電氣/能源/動力類”占2.8%，“電子/電器/通信技術類”占2.6%，“機械/儀器儀表類”占2.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.1%。僅供參考。

易才集團工資待遇怎么樣（共645條）

管理

易才集團薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中60.6%的崗位拿￥6-15K

12.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.8% 8-10K ***  ? 10-15K 3.4% 15-20K 6.5% 20-30K 12.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年645條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

易才集團工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥20.6K  客戶服務類  銷售類  人力資源類  行政/后勤類 

北京易才宏業管理顧問有限公司工資待遇怎么樣？易才集團60.6%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥3.8K。與同行業比-5%，計算機/網絡/技術類平均工資￥20.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

易才集團熱招崗位工資待遇

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北京易才宏業管理顧問有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，行政，運營，前臺，人事，客服，開發工程師，人力，文員，運維，前端，實習生，物業，采購，駐場，設計師，java，業務員，會計，財務，點擊查看詳細崗位薪資分析。

易才集團相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了22.7% 22.7%
客戶服務類
占了17.5% 17.5%
銷售類
占了15.6% 15.6%
人力資源類
占了13.3% 13.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了42.4% 42.4%
大專
占了39.9% 39.9%
不限
占了12.4% 12.4%
高中
占了5.1% 5.1%

經驗要求

1-3年
占了40.2% 40.2%
3-5年
占了27.4% 27.4%
不限
占了20.9% 20.9%
5-10年
占了11.3% 11.3%

查看詳細分析

北京易才宏業管理顧問有限公司招聘要求怎么樣：易才集團都在招什么人？易才集團招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占22.7%，其次是客戶服務類占17.5%。易才集團什么學歷能進？本科占比最多占42.4%，其次是大專占39.9%。易才集團學歷要求高嗎？碩士占0.2%。工作經驗易才集團有什么要求？1-3年占比最多占40.2%，其次是3-5年占27.4%。易才集團工作地區在哪？北京占比最多占41.9%，其次是成都占12.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。