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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：12年
行業(yè)： 新能源
全稱： 杭州三體科技股份有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：雙軟認(rèn)證高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 57.2%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降30%。。
招聘： 2025年較2024年增長40%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占85.7%。經(jīng)驗：3-5年最多，占57.1%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占85.7%，萍鄉(xiāng)占14.3%。

公司介紹

【總結(jié)】公司專注融合與創(chuàng)新，讓企業(yè)享受更簡單的云通信服務(wù)。

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

三體科技招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降44%
2023：下降50%
2022：下降55%
2021：增長74%

三體科技?xì)v年招聘：

2020年 23個 2021年 40個 2022年 18個 2023年 9個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：杭州三體科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？三體科技2020年23個，2021年40個（增長74%），2022年18個（下降55%），2023年9個（下降50%），2024年5個（下降44%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

三體科技工資待遇怎么樣（共7條）

管理

三體科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中57.2%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

三體科技工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥12.9K  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類  人力資源類  質(zhì)量管理類 

杭州三體科技股份有限公司工資待遇怎么樣？三體科技57.2%的崗位拿8-15K，本科工資￥14.3K。與同行業(yè)比-26%，計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥12.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

三體科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了57.1% 57.1%
客戶服務(wù)類
占了42.9% 42.9%
市場/公關(guān)/媒介類
占了28.6% 28.6%
人力資源類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了85.7% 85.7%
不限
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了57.1% 57.1%
1-3年
占了28.6% 28.6%
不限
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

杭州三體科技股份有限公司招聘要求怎么樣：三體科技都在招什么人？三體科技招聘類別計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占57.1%，其次是客戶服務(wù)類占42.9%。三體科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占85.7%，其次是不限占14.3%。工作經(jīng)驗三體科技有什么要求？3-5年占比最多占57.1%，其次是1-3年占28.6%。三體科技工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占85.7%，其次是萍鄉(xiāng)占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。