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說明：南通創億達新材料股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年25個，2021年42個（增長68%），2022年21個（下降50%），2023年51個（增長143%），2024年78個（增長53%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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-50%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少2個職位

2023年 2個 2024年 4個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

南通創億達新材料股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年2個，2024年4個（增長100%），2025年2個（下降50%）。

博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2023年 2個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

南通創億達新材料股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年2個，2024年1個（增長100%）。南通創億達新材料股份有限公司在南通博士人才需求中排名第15，南通創億達新材料股份有限公司博士工資大部分在30-50K。

研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求15個，占15.5%，熱招崗位：

南通創億達新材料股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占15.5%，“電子/電器/通信技術類”占8.2%，“電氣/能源/動力類”占8.2%，“計算機/網絡/技術類”占6.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.2%，“其他（研發和技術類）”占2.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共97條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中54.6%的崗位拿￥8-15K

1% 3-4.5K 14.4% 4.5-6K 16.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.2% 15-20K 6.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年97條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

工廠生產類￥9.2K  技工類  財務/審計/統計類  機械/儀器儀表類  經營管理類 

南通創億達新材料股份有限公司工資待遇怎么樣？54.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.9K。與同行業比-10%，工廠生產類平均工資￥9.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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南通創億達新材料股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：會計，財務，總賬，文員，工藝工程，電氣，pe，倉庫，安全，技術工程師，普工，電工，結構工程，設計工程師，車間，前臺，叉車，工業工程，庫管，操作工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產類
占了26.8% 26.8%
技工類
占了21.6% 21.6%
財務/審計/統計類
占了17.5% 17.5%
機械/儀器儀表類
占了15.5% 15.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了46.4% 46.4%
不限
占了26.8% 26.8%
大專
占了17.5% 17.5%
高中
占了4.1% 4.1%

經驗要求

不限
占了46.4% 46.4%
3-5年
占了26.8% 26.8%
1-3年
占了19.6% 19.6%
5-10年
占了7.2% 7.2%

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南通創億達新材料股份有限公司招聘要求怎么樣：南通創億達新材料股份有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產類占比最多占26.8%，其次是技工類占21.6%。什么學歷能進？本科占比最多占46.4%，其次是不限占26.8%。學歷要求高嗎？碩士占2.1%，博士占1%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占46.4%，其次是3-5年占26.8%。工作地區在哪？南通占比最多占87.6%，其次是上海占7.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。