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說明：浙江弗爾德驅動科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年7個，2021年6個（下降14%），2022年13個（增長117%），2023年35個（增長169%），2024年18個（下降49%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共19條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

89.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中89.5%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.5% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥7.1K  工廠生產類  客戶服務類  其他（研發(fā)和技術類）  機械/儀器儀表類 

浙江弗爾德驅動科技有限公司工資待遇怎么樣？89.5%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-40%，技工類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了48.1% 48.1%
工廠生產類
占了33.3% 33.3%
客戶服務類
占了14.8% 14.8%
其他（研發(fā)和技術類）
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

湖州
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了51.9% 51.9%
高中
占了33.3% 33.3%
大專
占了14.8% 14.8%

經驗要求

不限
占了63% 63%
1-3年
占了25.9% 25.9%
3-5年
占了11.1% 11.1%

查看詳細分析

浙江弗爾德驅動科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江弗爾德驅動科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占48.1%，其次是工廠生產類占33.3%。什么學歷能進？不限占比最多占51.9%，其次是高中占33.3%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占63%，其次是1-3年占25.9%。工作地區(qū)在哪？湖州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。