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招聘需求增長速度怎么樣

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長14%
  • 2023: 下降13%
  • 2022: 下降43%
  • 2021: 下降64%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:浙江大學明州醫院招聘需求增長速度怎么樣?2020年39個,2021年14個(下降64%),2022年8個(下降43%),2023年7個(下降13%),2024年8個(增長14%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

(更多)
暫無
增長速度
碩士歷年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
浙江大學明州醫院碩士招聘需求增長速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2020年3個,2021年1個(下降64%),2022年2個(下降43%),2025年3個(增長125%)。

工資待遇怎么樣 (共6條)

管理
薪酬區間: 6K - 15K,其中83.4%的崗位拿¥6-10K

數據量過少,無法提供薪酬區間分析

說明:工資統計來自于近一年6條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
浙江大學明州醫院工資待遇怎么樣?83.4%的崗位拿6-10K,應屆生工資¥12.5K。與同行業比-24%,醫療衛生/美容保健類平均工資¥8.5K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 醫療衛生/美容保健類
    占了85.7% 85.7%
  • 工廠生產類
    占了14.3% 14.3%
  • 教育/培訓類
    占了14.3% 14.3%
  • 其他類
    占了7.1% 7.1%

學歷要求

  • 本科
    占了64.3% 64.3%
  • 大專
    占了21.4% 21.4%
  • 碩士
    占了14.3% 14.3%

經驗要求

  • 不限
    占了57.1% 57.1%
  • 1-3年
    占了21.4% 21.4%
  • 應屆生
    占了14.3% 14.3%
  • 5-10年
    占了7.1% 7.1%
查看詳細分析

浙江大學明州醫院招聘要求怎么樣:浙江大學明州醫院都在招什么人? 招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占85.7%,其次是工廠生產類占14.3%。什么學歷能進?本科占比最多占64.3%,其次是大專占21.4%。學歷要求高嗎?碩士占14.3%。工作經驗有什么要求?不限占比最多占57.1%,其次是1-3年占21.4%。工作地區在哪?寧波占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

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