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說明：深圳市科思科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？科思科技2020年98個，2021年98個（持平），2022年177個（增長81%），2023年273個（增長54%），2024年76個（下降72%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

科思科技碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降38%
2023：增長137%
2022：增長1800%

科思科技碩士歷年招聘：

2021年 1個 2022年 19個 2023年 45個 2024年 28個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

深圳市科思科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？科思科技歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2022年19個（增長1800%），2023年45個（增長137%），2024年28個（下降38%）。科思科技在深圳碩士人才需求中排名第232，科思科技碩士工資大部分在30-50K以上。

科思科技博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

科思科技博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

深圳市科思科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？科思科技歷年博士招聘職位量：2024年1個（下降38%），2025年1個（增長82%）。

科思科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求130個，占67.4%，熱招崗位：

深圳市科思科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據科思科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占67.4%，“電子/電器/通信技術類”占21.2%，“機械/儀器儀表類”占7.3%，“其他（研發和技術類）”占5.2%，“科研類”占1.6%，“電氣/能源/動力類”占1%。僅供參考。

科思科技工資待遇怎么樣（共193條）

管理

科思科技薪酬概況

薪酬區間: 10K - 50K，其中90.7%的崗位拿￥20-50K

2.6% 10-15K 3.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.1% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年193條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

科思科技工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥37.3K  電子/電器/通信技術類  機械/儀器儀表類  質量管理類  其他（研發和技術類） 

深圳市科思科技股份有限公司工資待遇怎么樣？科思科技90.7%的崗位拿20-50K，本科工資￥33.7K。深圳地區工資排名前15%，與同行業比+55%，計算機/網絡/技術類平均工資￥37.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

科思科技熱招崗位工資待遇

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深圳市科思科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，硬件，c++，開發工程師，架構師，系統工程師，測試工程，結構工程，規劃，軟件架構，軟件工程，dsp，產品經理，學工，射頻工程師，檢測，自動駕駛工程師，銷售，python，后端，點擊查看詳細崗位薪資分析。

科思科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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科思科技相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了67.4% 67.4%
電子/電器/通信技術類
占了21.2% 21.2%
機械/儀器儀表類
占了7.3% 7.3%
質量管理類
占了6.7% 6.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了69.4% 69.4%
碩士
占了25.4% 25.4%
不限
占了4.7% 4.7%
博士
占了0.5% 0.5%

經驗要求

3-5年
占了52.3% 52.3%
5-10年
占了31.1% 31.1%
1-3年
占了8.3% 8.3%
不限
占了8.3% 8.3%

查看詳細分析

深圳市科思科技股份有限公司招聘要求怎么樣：科思科技都在招什么人？科思科技招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占67.4%，其次是電子/電器/通信技術類占21.2%。科思科技什么學歷能進？本科占比最多占69.4%，其次是碩士占25.4%。科思科技學歷要求高嗎？碩士占25.4%，博士占0.5%。工作經驗科思科技有什么要求？3-5年占比最多占52.3%，其次是5-10年占31.1%。科思科技工作地區在哪？深圳占比最多占97.4%，其次是西安占2.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。