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說明：盛視科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？盛視科技2020年166個，2021年185個（增長11%），2022年147個（下降21%），2023年161個（增長10%），2024年223個（增長39%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

盛視科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

盛視科技碩士歷年招聘： 2025年

2020年 7個 2021年 6個 2023年 1個 2025年 35個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

盛視科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？盛視科技歷年碩士招聘職位量：2020年7個，2021年6個（增長11%），2023年1個（增長10%），2025年35個（增長48%）。盛視科技在深圳碩士人才需求中排名第166，盛視科技碩士工資大部分在20-50K。

盛視科技博士崗位人才需求分析

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-33%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長800%
2023：持平0%-

盛視科技博士歷年招聘： 2025年比2024年少3個職位

2022年 1個 2023年 1個 2024年 9個 2025年 6個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

盛視科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？盛視科技歷年博士招聘職位量：2022年1個，2023年1個（持平），2024年9個（增長800%），2025年6個（下降33%）。

盛視科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求183個，占64.7%，熱招崗位：

盛視科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據盛視科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占64.7%，“電子/電器/通信技術類”占17.7%，“機械/儀器儀表類”占14.8%，“電氣/能源/動力類”占7.4%，“其他（研發和技術類）”占6%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.8%。僅供參考。

盛視科技工資待遇怎么樣（共283條）

管理

盛視科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中39.5%的崗位拿￥20-50K

10.6% 4.5-6K 4.9% 6-8K 11.7% 8-10K 18.4% 10-15K 13.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年283條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

盛視科技工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥21.5K  客戶服務類  電子/電器/通信技術類  機械/儀器儀表類  銷售類 

盛視科技股份有限公司工資待遇怎么樣？盛視科技39.5%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥5.3K。與同行業比+10%，計算機/網絡/技術類平均工資￥21.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

盛視科技熱招崗位工資待遇

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盛視科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，算法，運維，售后，嵌入式，技術支持，銷售，售前，硬件，java，項目經理，軟件工程，采購，結構工程，設計工程師，c++，產品經理，分析，應用開發，弱電，點擊查看詳細崗位薪資分析。

盛視科技是中國500強嗎（更多）

是中國鄉村振興企業500強，歷年排名如下：

NO.148 2023中國鄉村振興企業500強 >

是中國企業慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.454 2023中國企業慈善公益500強 >

盛視科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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盛視科技相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了64.9% 64.9%
客戶服務類
占了18.8% 18.8%
電子/電器/通信技術類
占了17.7% 17.7%
機械/儀器儀表類
占了14.9% 14.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了46.1% 46.1%
大專
占了23.8% 23.8%
碩士
占了18.4% 18.4%
不限
占了8.5% 8.5%

經驗要求

3-5年
占了33% 33%
不限
占了32.3% 32.3%
5-10年
占了21.3% 21.3%
1-3年
占了13.1% 13.1%

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盛視科技股份有限公司招聘要求怎么樣：盛視科技都在招什么人？盛視科技招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占64.9%，其次是客戶服務類占18.8%。盛視科技什么學歷能進？本科占比最多占46.1%，其次是大專占23.8%。盛視科技學歷要求高嗎？碩士占18.4%，博士占2.1%。工作經驗盛視科技有什么要求？3-5年占比最多占33%，其次是不限占32.3%。盛視科技工作地區在哪？深圳占比最多占47.5%，其次是武漢占36.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。