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公司概況

發展階段

階段：新三板。
排名：杭州安防公司人氣排名第54名杭州光傳輸公司人氣排名第1名杭州安防產品公司人氣排名第3名杭州管理軟件公司人氣排名第19名
榮譽：國家高新技術企業高新技術企業根據算法標注
工資： 89.6%的崗位拿4.5-30K，2025年較去年增長54%。碩士工資￥25.0K。
招聘： 2025年較2024年下降35%。
要求：學歷：本科最多，占73.7%。經驗：1-3年最多，占42.1%。
地區：分布在1個地區，杭州占100%。

公司介紹

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數爾安防融資情況/發展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場青睞度

數爾安防招聘需求增長速度怎么樣（2個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長44%
2023：增長64%
2022：持平0%-
2021：下降39%

數爾安防歷年招聘：

2020年 18個 2021年 11個 2022年 11個 2023年 18個 2024年 26個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州 6

數爾安防最新招聘

說明：杭州數爾安防科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？數爾安防2020年18個，2021年11個（下降39%），2022年11個（持平），2023年18個（增長64%），2024年26個（增長44%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

數爾安防碩士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降33%

數爾安防碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2023年 3個 2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州數爾安防科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？數爾安防歷年碩士招聘職位量：2023年3個，2024年2個（下降33%），2025年1個（下降50%）。

數爾安防工資待遇怎么樣（共19條）

管理

數爾安防薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中89.6%的崗位拿￥4.5-30K

***  ? 4.5-6K 5.3% 6-8K 21.1% 8-10K 15.8% 10-15K ***  ? 20-30K 10.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年19條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

數爾安防工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥22.7K  客戶服務類  機械/儀器儀表類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  電子/電器/通信技術類 

杭州數爾安防科技股份有限公司工資待遇怎么樣？數爾安防89.6%的崗位拿4.5-30K，本科工資￥18.0K。與同行業比-6%，計算機/網絡/技術類平均工資￥22.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

數爾安防榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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數爾安防相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了42.1% 42.1%
客戶服務類
占了26.3% 26.3%
機械/儀器儀表類
占了21.1% 21.1%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了15.8% 15.8%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了73.7% 73.7%
大專
占了21.1% 21.1%
碩士
占了5.3% 5.3%

經驗要求

1-3年
占了42.1% 42.1%
不限
占了26.3% 26.3%
5-10年
占了21.1% 21.1%
3-5年
占了10.5% 10.5%

查看詳細分析

杭州數爾安防科技股份有限公司招聘要求怎么樣：數爾安防都在招什么人？數爾安防招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占42.1%，其次是客戶服務類占26.3%。數爾安防什么學歷能進？本科占比最多占73.7%，其次是大專占21.1%。數爾安防學歷要求高嗎？碩士占5.3%。工作經驗數爾安防有什么要求？1-3年占比最多占42.1%，其次是不限占26.3%。數爾安防工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。