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說明：杭州環特生物科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？環特生物2020年41個，2021年28個（下降32%），2022年16個（下降43%），2023年48個（增長200%），2024年46個（下降4%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

環特生物碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：下降50%
2022：增長50%
2021：下降50%

環特生物碩士歷年招聘：

2020年 8個 2021年 4個 2022年 6個 2023年 3個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州環特生物科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？環特生物歷年碩士招聘職位量：2020年8個，2021年4個（下降50%），2022年6個（增長50%），2023年3個（下降50%），2024年6個（增長100%）。

環特生物博士崗位人才需求分析

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+200%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降86%
2023：增長600%
2022：持平0%-
2021：下降80%

環特生物博士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2020年 5個 2021年 1個 2022年 1個 2023年 7個 2024年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州環特生物科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？環特生物歷年博士招聘職位量：2020年5個，2021年1個（下降80%），2022年1個（持平），2023年7個（增長600%），2024年1個（下降86%），2025年3個（增長200%）。環特生物在杭州博士人才需求中排名第173，環特生物博士工資大部分在20-50K。

環特生物研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求14個，占22.2%，熱招崗位：

杭州環特生物科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據環特生物近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占22.2%，“科研類”占19%，“其他（研發和技術類）”占11.1%，“醫療衛生/美容保健類”占11.1%，“機械/儀器儀表類”占9.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占9.5%。僅供參考。

環特生物工資待遇怎么樣（共63條）

管理

環特生物薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中68.2%的崗位拿￥8-20K

3.2% 2-3K 4.8% 4.5-6K 11.1% 6-8K ***  ? 8-10K 12.7% 10-15K ***  ? 15-20K 9.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年63條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

環特生物工資排名

按類別統計

銷售類￥14.3K  文體/影視/寫作/媒體類  計算機/網絡/技術類  貿易/物流/采購/運輸類  科研類 

杭州環特生物科技股份有限公司工資待遇怎么樣？環特生物68.2%的崗位拿8-20K，本科工資￥13.1K。與同行業比-6%，銷售類平均工資￥14.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

環特生物熱招崗位工資待遇

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杭州環特生物科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：商務經理，技術支持，銷售，化妝，編輯，臨床，檢測，cro，售前，實習生，架構師，設備技術，crc，協調員，實驗技術員，測試技術員，統計師，運營，人力，剪輯，點擊查看詳細崗位薪資分析。

環特生物榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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環特生物相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了46% 46%
文體/影視/寫作/媒體類
占了25.4% 25.4%
計算機/網絡/技術類
占了22.2% 22.2%
貿易/物流/采購/運輸類
占了22.2% 22.2%

職位地區

學歷要求

大專
占了31.7% 31.7%
本科
占了31.7% 31.7%
不限
占了15.9% 15.9%
碩士
占了12.7% 12.7%

經驗要求

1-3年
占了55.6% 55.6%
不限
占了38.1% 38.1%
3-5年
占了6.3% 6.3%

查看詳細分析

杭州環特生物科技股份有限公司招聘要求怎么樣：環特生物都在招什么人？環特生物招聘類別銷售類占比最多占46%，其次是文體/影視/寫作/媒體類占25.4%。環特生物什么學歷能進？大專占比最多占31.7%，其次是本科占31.7%。環特生物學歷要求高嗎？碩士占12.7%，博士占7.9%。工作經驗環特生物有什么要求？1-3年占比最多占55.6%，其次是不限占38.1%。環特生物工作地區在哪？杭州占比最多占73%，其次是廣州占15.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。