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公司概況

性質：民營公司 規模：500-999人 成立：10年
行業： 教育/培訓/院校、美容/保健、批發/零售
全稱： 北京家嘉華洋科技發展有限公司。

發展階段

排名：北京在線教育公司人氣排名第50名北京健康管理公司人氣排名第48名北京護理服務公司人氣排名第8名北京母嬰服務公司人氣排名第1名
工資： 76.5%的崗位拿10-30K，2025年較去年下降5%。。
研發： “醫療衛生/美容保健類”需求占12.6%，“計算機/網絡/技術類”占6.3%，“咨詢/顧問類”占1.8%。
招聘： 2025年較2024年下降38%。
要求：學歷：大專最多，占56.8%。經驗：1-3年最多，占36.9%。
地區：分布在5個地區，北京占44.1%，杭州占27%，廣州占14.4%，重慶占6.3%。

公司介紹

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家嘉母嬰招聘需求增長速度怎么樣（23個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長108%
2023：增長93%
2022：增長159%
2021：下降59%

家嘉母嬰歷年招聘：

2020年 41個 2021年 17個 2022年 44個 2023年 85個 2024年 177個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

北京 12 杭州 6 重慶 2 長沙 1 廣州 1

家嘉母嬰最新招聘

說明：北京家嘉華洋科技發展有限公司招聘需求增長速度怎么樣？家嘉母嬰2020年41個，2021年17個（下降59%），2022年44個（增長159%），2023年85個（增長93%），2024年177個（增長108%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

家嘉母嬰研發實力（技術人才需求）

（更多）

醫療衛生/美容保健類人才需求14個，占12.6%，熱招崗位：

北京家嘉華洋科技發展有限公司技術人才需求怎么樣？根據家嘉母嬰近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占12.6%，“計算機/網絡/技術類”占6.3%，“咨詢/顧問類”占1.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.9%。僅供參考。

家嘉母嬰工資待遇怎么樣（共111條）

管理

家嘉母嬰薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中76.5%的崗位拿￥10-30K

1.8% 6-8K 9% 8-10K ***  ? 10-15K 13.5% 15-20K ***  ? 20-30K 12.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年111條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

家嘉母嬰工資排名

按類別統計

銷售類￥21.9K  經營管理類  醫療衛生/美容保健類  酒店/餐飲/旅游/服務類  人力資源類 

北京家嘉華洋科技發展有限公司工資待遇怎么樣？家嘉母嬰76.5%的崗位拿10-30K，本科工資￥24.8K。與同行業比+35%，銷售類平均工資￥21.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

家嘉母嬰熱招崗位工資待遇

（更多）

北京家嘉華洋科技發展有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，課程顧問，招生，月嫂，規劃，母嬰顧問，電銷，培訓，老師，人力，信息，準入經理，醫護，家政，開發工程師，護理，hr，前端，護士，派單，點擊查看詳細崗位薪資分析。

家嘉母嬰相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了70.3% 70.3%
經營管理類
占了19.8% 19.8%
醫療衛生/美容保健類
占了12.6% 12.6%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了12.6% 12.6%

職位地區

學歷要求

大專
占了56.8% 56.8%
本科
占了21.6% 21.6%
不限
占了11.7% 11.7%
高中
占了9% 9%

經驗要求

1-3年
占了36.9% 36.9%
不限
占了26.1% 26.1%
3-5年
占了22.5% 22.5%
5-10年
占了14.4% 14.4%

查看詳細分析

北京家嘉華洋科技發展有限公司招聘要求怎么樣：家嘉母嬰都在招什么人？家嘉母嬰招聘類別銷售類占比最多占70.3%，其次是經營管理類占19.8%。家嘉母嬰什么學歷能進？大專占比最多占56.8%，其次是本科占21.6%。工作經驗家嘉母嬰有什么要求？1-3年占比最多占36.9%，其次是不限占26.1%。家嘉母嬰工作地區在哪？北京占比最多占44.1%，其次是杭州占27%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。