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公司概況

發展階段

公司介紹

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東旭集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣 (363個在線職位)

管理
說明:東旭科技集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣?東旭集團有限公司2020年368個,2021年418個(增長14%),2022年600個(增長44%),2023年1274個(增長112%),2024年1036個(下降19%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

東旭集團有限公司碩士崗位人才需求分析

(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增長5%
  • 2022: 增長217%
  • 2021: 持平0%-
東旭集團有限公司碩士歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
東旭科技集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?東旭集團有限公司歷年碩士招聘職位量:2020年6個,2021年6個(持平),2022年19個(增長217%),2023年20個(增長5%),2024年10個(下降50%)。東旭集團有限公司在北京碩士人才需求中排名第507,東旭集團有限公司碩士工資大部分在15-50K。

東旭集團有限公司博士崗位人才需求分析

(更多)
暫無
增長速度
東旭集團有限公司博士歷年招聘: 2024年與2023持平
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
東旭科技集團有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣?東旭集團有限公司歷年博士招聘職位量:2021年1個(持平),2022年3個(增長217%),2023年3個(增長5%),2024年3個(下降50%)。

東旭集團有限公司研發實力(技術人才需求)

(更多)
東旭科技集團有限公司技術人才需求怎么樣?根據東旭集團有限公司近一年招聘崗位分析,“電子/電器/通信技術類”需求占16.3%,“生物/制藥/化工/環保類”占6.3%,“電氣/能源/動力類”占6.2%,“機械/儀器儀表類”占5.6%,“其他(研發和技術類)”占4.3%,“計算機/網絡/技術類”占3.3%。 僅供參考。

東旭集團有限公司工資待遇怎么樣 (共791條)

管理
薪酬區間: 6K - 50K,其中64.6%的崗位拿¥10-50K
說明:工資統計來自于近一年791條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
東旭科技集團有限公司工資待遇怎么樣?東旭集團有限公司64.6%的崗位拿10-50K,應屆生工資¥12.5K。與同行業比+24%,經營管理類平均工資¥33.4K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

東旭集團有限公司熱招崗位工資待遇

(更多)
東旭科技集團有限公司員工工資高嗎?為你提供:銷售,副總,法務,電氣,部長,總裁,總經理,市場,工藝工程,財務,會計,pa,采購,運營,高級經理,操作工,人力,電工,ba,行政,點擊查看詳細崗位薪資分析。

東旭集團有限公司相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 經營管理類
    占了45.4% 45.4%
  • 銷售類
    占了20% 20%
  • 電子/電器/通信技術類
    占了16.5% 16.5%
  • 財務/審計/統計類
    占了11.8% 11.8%

學歷要求

  • 本科
    占了73.6% 73.6%
  • 大專
    占了17.3% 17.3%
  • 不限
    占了6.7% 6.7%
  • 碩士
    占了2.1% 2.1%

經驗要求

  • 3-5年
    占了34.2% 34.2%
  • 5-10年
    占了28.7% 28.7%
  • 不限
    占了18.8% 18.8%
  • 1-3年
    占了17% 17%
查看詳細分析

東旭科技集團有限公司招聘要求怎么樣:東旭集團有限公司都在招什么人? 東旭集團有限公司招聘類別經營管理類占比最多占45.4%,其次是銷售類占20%。東旭集團有限公司什么學歷能進?本科占比最多占73.6%,其次是大專占17.3%。東旭集團有限公司學歷要求高嗎?碩士占2.1%。工作經驗東旭集團有限公司有什么要求?3-5年占比最多占34.2%,其次是5-10年占28.7%。東旭集團有限公司工作地區在哪?北京占比最多占46.6%,其次是紹興占5.5%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 550,000萬(元)
法定代表: 李兆廷
成立時間:
信用代碼: 91110000071714158D
注冊地址: 北京市豐臺區四合莊路2號院4號樓1至17層101內11層1112

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