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波普
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認領公司
城鄉環境衛生系統規劃設計、投資、設施建設與改造、設備提供、運營服務為一體的環境衛生整體解決方案提供商
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點評
133 條
薪酬分析
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人才要求
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榮譽資質
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研發實力
1 條
新聞
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競品
64 個
招聘
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聯系
波普研發實力(技術人才需求與待遇)
波普技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“計算機/網絡/技術類”占27.8%,“生物/制藥/化工/環保類”占12.8%,“機械/儀器儀表類”占11.3%,“電子/電器/通信技術類”占3.8%,“其他(研發和技術類)”占1.5%,“電氣/能源/動力類”占1.5%,“科研類”占1.5%。 僅供參考。
計算機/網絡/技術類
27.8%(37)
經營管理類
25.6%(34)
市場/公關/媒介類
13.5%(18)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
13.5%(18)
生物/制藥/化工/環保類
12.8%(17)
財務/審計/統計類
12.8%(17)
客戶服務類
12%(16)
機械/儀器儀表類
11.3%(15)
銷售類
10.5%(14)
行政/后勤類
9%(12)
貿易/物流/采購/運輸類
9%(12)
在校學生類
6.8%(9)
酒店/餐飲/旅游/服務類
6.8%(9)
翻譯類
4.5%(6)
教育/培訓類
3.8%(5)
電子/電器/通信技術類
3.8%(5)
項目管理類
3.8%(5)
質量管理類
2.3%(3)
其他(研發和技術類)
1.5%(2)
電氣/能源/動力類
1.5%(2)
科研類
1.5%(2)
計算機/網絡/技術類工資: 72.9%的崗位拿¥15-30K/月
5.4%
2-3K
8.1%
10-15K
43.2%
15-20K
29.7%
20-30K
13.5%
30-50K
計算機/網絡/技術類 人才需求37個,占27.8%,熱招崗位:
開發工程師
算法
產品經理
軟件開發
安卓開發
機械設計
管理師
設計工程師
項目經理
實習生
拓展
管家
中級工程師
結構設計
波普碩士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降14%
2023:
增長600%
2022:
持平0%
-
2021:
下降50%
波普碩士歷年招聘:
2020年
2個
2021年
1個
2022年
1個
2023年
7個
2024年
6個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.118
杭州碩士需求排名
¥8-30K
碩士工資
固廢工程師
助理工程師
中級算法工程師
機器人軟件開發工程師
總裁
感知算法工程師
波普博士崗位人才需求分析
(更多)
暫無
增長速度
波普博士歷年招聘:
2020年
1個
2022年
1個
2025年
2個
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.172
杭州博士需求排名
¥20-30K
博士工資
波普榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
理事單位
高新技術企業
市級創新型中小企業
省級高新技術企業
省級專精特新中小企業
市級專精特新中小企業
中國城市環境衛生協會
中國循環經濟協會
更多
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新材料
光伏
鋁業
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