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說明：寧波銀行股份有限公司深圳分行招聘需求增長速度怎么樣？寧波銀行2020年48個(gè)，2021年9個(gè)（下降81%），2022年75個(gè)（增長733%），2023年65個(gè)（下降13%），2024年41個(gè)（下降37%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

寧波銀行工資待遇怎么樣（共90條）

管理

寧波銀行薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中81%的崗位拿￥10-50K

2.2% 2-3K 4.4% 8-10K ***  ? 10-15K 8.9% 15-20K 14.4% 20-30K ***  ? 30-50K 11.1% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年90條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

寧波銀行工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥29.2K  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  經(jīng)營管理類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  商業(yè)零售類 

寧波銀行股份有限公司深圳分行工資待遇怎么樣？寧波銀行81%的崗位拿10-50K，應(yīng)屆生工資￥9.8K。深圳地區(qū)工資排名第584，與同行業(yè)比+43%，銷售類平均工資￥29.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

寧波銀行熱招崗位工資待遇

（更多）

寧波銀行股份有限公司深圳分行員工工資高嗎？為你提供：客戶經(jīng)理，培訓(xùn)，理財(cái)，業(yè)務(wù)經(jīng)理，柜員，經(jīng)理助理，運(yùn)營，零售，hr，互聯(lián)網(wǎng)金融，產(chǎn)品經(jīng)理，信貸，實(shí)習(xí)生，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

寧波銀行是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國上市公司500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.229 2023中國上市公司500強(qiáng) >

寧波銀行相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了63.7% 63.7%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了57.7% 57.7%
經(jīng)營管理類
占了30.8% 30.8%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了10.4% 10.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了93.4% 93.4%
不限
占了6.6% 6.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了29.7% 29.7%
不限
占了24.7% 24.7%
3-5年
占了24.2% 24.2%
5-10年
占了12.1% 12.1%

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寧波銀行股份有限公司深圳分行招聘要求怎么樣：寧波銀行都在招什么人？寧波銀行招聘類別銷售類占比最多占63.7%，其次是金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占57.7%。寧波銀行什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占93.4%，其次是不限占6.6%。工作經(jīng)驗(yàn)寧波銀行有什么要求？1-3年占比最多占29.7%，其次是不限占24.7%。寧波銀行工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占86.8%，其次是寧波占3.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。