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說明：新超碩科技（北京）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新拓尼克2020年23個，2021年310個（增長1248%），2022年506個（增長63%），2023年339個（下降33%），2024年259個（下降24%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

新拓尼克碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

新拓尼克碩士歷年招聘： 2025年

2021年 7個 2022年 10個 2023年 6個 2025年 14個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

新超碩科技（北京）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？新拓尼克歷年碩士招聘職位量：2021年7個（增長1248%），2022年10個（增長63%），2023年6個（下降33%），2025年14個（增長109%）。新拓尼克在北京碩士人才需求中排名第360，新拓尼克碩士工資大部分在15-30K。

新拓尼克研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求595個，占53.7%，熱招崗位：

新超碩科技（北京）有限公司技術人才需求怎么樣？根據新拓尼克近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占53.7%，“電子/電器/通信技術類”占34.6%，“機械/儀器儀表類”占16.7%，“電氣/能源/動力類”占10.1%，“其他（研發和技術類）”占7.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.8%。僅供參考。

新拓尼克工資待遇怎么樣（共1109條）

管理

新拓尼克薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中67.4%的崗位拿￥10-20K

1.1% 4.5-6K 1.5% 6-8K 3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 23.5% 20-30K 3.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年1109條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

新拓尼克工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥18.8K  電子/電器/通信技術類  質量管理類  機械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類 

新超碩科技（北京）有限公司工資待遇怎么樣？新拓尼克67.4%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥2.5K。與同行業比-12%，計算機/網絡/技術類平均工資￥18.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

新拓尼克熱招崗位工資待遇

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新超碩科技（北京）有限公司員工工資高嗎？為你提供：硬件，開發工程師，測試工程，嵌入式，軟件開發，設計工程師，java，c++，sa，軟件工程，ee，系統工程師，layout，自動化，前端，機械設計，電氣，軟件測試，ps，結構工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

新拓尼克相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了53.5% 53.5%
電子/電器/通信技術類
占了34.3% 34.3%
質量管理類
占了23.4% 23.4%
機械/儀器儀表類
占了16.5% 16.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了90.5% 90.5%
大專
占了4.5% 4.5%
碩士
占了2.3% 2.3%
不限
占了2.3% 2.3%

經驗要求

3-5年
占了42.2% 42.2%
5-10年
占了31.8% 31.8%
1-3年
占了17.2% 17.2%
不限
占了8.8% 8.8%

查看詳細分析

新超碩科技（北京）有限公司招聘要求怎么樣：新拓尼克都在招什么人？新拓尼克招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占53.5%，其次是電子/電器/通信技術類占34.3%。新拓尼克什么學歷能進？本科占比最多占90.5%，其次是大專占4.5%。新拓尼克學歷要求高嗎？碩士占2.3%。工作經驗新拓尼克有什么要求？3-5年占比最多占42.2%，其次是5-10年占31.8%。新拓尼克工作地區在哪？成都占比最多占23%，其次是上海占21.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。