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說明：東莞市拓能電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年793個，2021年991個（增長25%），2022年501個（下降49%），2023年787個（增長57%），2024年1633個（增長107%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長50%

碩士歷年招聘：

2020年 1個 2023年 6個 2024年 9個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

東莞市拓能電子科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2023年6個，2024年9個（增長50%）。

博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2025年

2020年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

東莞市拓能電子科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年1個，2025年2個（增長22%）。

研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求160個，占15.2%，熱招崗位：

東莞市拓能電子科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占15.2%，“電子/電器/通信技術類”占8.3%，“計算機/網絡/技術類”占7.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.3%，“電氣/能源/動力類”占3.5%，“其他（研發和技術類）”占3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共1053條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中81.5%的崗位拿￥8-50K

2.3% 4.5-6K 15.2% 6-8K ***  ? 8-10K 12.3% 10-15K 10% 15-20K 8.8% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年1053條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

翻譯類￥16.3K  工廠生產類  機械/儀器儀表類  經營管理類  貿易/物流/采購/運輸類 

東莞市拓能電子科技有限公司工資待遇怎么樣？81.5%的崗位拿8-50K，本科工資￥20.6K。東莞地區工資排名前25%，與同行業比+67%，翻譯類平均工資￥16.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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東莞市拓能電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：日語，翻譯，財務，采購，課長，銷售，設計工程師，總務，模具，部長，會計，生產技術，人事，跟單，系長，開發工程師，法務，結構設計，設備工，品質工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

翻譯類
占了39.9% 39.9%
工廠生產類
占了17.7% 17.7%
機械/儀器儀表類
占了15.2% 15.2%
經營管理類
占了15% 15%

職位地區

學歷要求

大專
占了58.5% 58.5%
本科
占了33.2% 33.2%
高中
占了4.2% 4.2%
不限
占了2.6% 2.6%

經驗要求

不限
占了90.3% 90.3%
1-3年
占了4.2% 4.2%
3-5年
占了2.9% 2.9%
5-10年
占了2.7% 2.7%

查看詳細分析

東莞市拓能電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市拓能電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別翻譯類占比最多占39.9%，其次是工廠生產類占17.7%。什么學歷能進？大專占比最多占58.5%，其次是本科占33.2%。學歷要求高嗎？碩士占1%，博士占0.2%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占90.3%，其次是1-3年占4.2%。工作地區在哪？深圳占比最多占18.8%，其次是東莞占18.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。