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說明：東莞市銀澤實業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年82個，2021年240個（增長193%），2022年191個（下降20%），2023年124個（下降35%），2024年135個（增長9%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求24個，占13.1%，熱招崗位：

東莞市銀澤實業(yè)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占13.1%，“電氣/能源/動力類”占4.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.8%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占3.8%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占1.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占0.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共183條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中61.2%的崗位拿￥8-15K

8.2% 4.5-6K 13.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.8% 15-20K 4.4% 20-30K 1.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年183條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥10.7K  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  經(jīng)營管理類  銷售類 

東莞市銀澤實業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？61.2%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.6K。與同行業(yè)比+23%，技工類平均工資￥10.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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東莞市銀澤實業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：cnc，qc，編程，技工，數(shù)控，模具，行政，人事，項目工程，跟單，pm，qe，繪圖，業(yè)務(wù)助理，測量，車床，ie，三次元，業(yè)務(wù)開發(fā)，中走絲，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了32.4% 32.4%
工廠生產(chǎn)類
占了30.8% 30.8%
質(zhì)量管理類
占了17.8% 17.8%
經(jīng)營管理類
占了17.3% 17.3%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了44.3% 44.3%
高中
占了23.8% 23.8%
不限
占了21.6% 21.6%
初中
占了7% 7%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了43.8% 43.8%
5-10年
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了17.8% 17.8%
不限
占了9.7% 9.7%

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東莞市銀澤實業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：東莞市銀澤實業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占32.4%，其次是工廠生產(chǎn)類占30.8%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占44.3%，其次是高中占23.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占43.8%，其次是5-10年占28.6%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。