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說明：東莞市尚貴電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年42個，2021年58個（增長38%），2022年69個（增長19%），2023年29個（下降58%），2024年41個（增長41%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 30K，其中57.7%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.2% 10-15K 15.4% 15-20K 7.7% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年26條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

工廠生產類￥6.1K  電子/電器/通信技術類  質量管理類  行政/后勤類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 

東莞市尚貴電子科技有限公司工資待遇怎么樣？57.7%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥13.4K。與同行業比-10%，工廠生產類平均工資￥6.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產類
占了23.1% 23.1%
電子/電器/通信技術類
占了19.2% 19.2%
質量管理類
占了19.2% 19.2%
行政/后勤類
占了15.4% 15.4%

職位地區

學歷要求

大專
占了34.6% 34.6%
不限
占了30.8% 30.8%
本科
占了19.2% 19.2%
高中
占了15.4% 15.4%

經驗要求

1-3年
占了38.5% 38.5%
不限
占了38.5% 38.5%
3-5年
占了23.1% 23.1%

查看詳細分析

東莞市尚貴電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市尚貴電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產類占比最多占23.1%，其次是電子/電器/通信技術類占19.2%。什么學歷能進？大專占比最多占34.6%，其次是不限占30.8%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占38.5%，其次是不限占38.5%。工作地區在哪？東莞占比最多占96.2%，其次是深圳占3.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。