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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：16年
行業(yè)： 原材料和加工、機械/設(shè)備/重工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市海默生電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞連接器公司人氣排名第68名東莞汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第268名東莞乒乓球公司人氣排名第40名東莞電子公司人氣排名第379名
榮譽：科技型中小企業(yè) 省級專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 70.7%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長22%。。
招聘： 2025年較2024年下降4%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占46.3%。經(jīng)驗：不限最多，占46.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（22個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長9%
2023：增長57%
2022：下降26%
2021：增長138%

歷年招聘：

2020年 8個 2021年 19個 2022年 14個 2023年 22個 2024年 24個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 20

說明：東莞市海默生電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年8個，2021年19個（增長138%），2022年14個（下降26%），2023年22個（增長57%），2024年24個（增長9%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共41條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

70.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中70.7%的崗位拿￥6-15K

2.4% 3-4.5K 17.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.9% 8-10K ***  ? 10-15K 9.8% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年41條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥9.6K  技工類  質(zhì)量管理類  機械/儀器儀表類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

東莞市海默生電子有限公司工資待遇怎么樣？70.7%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-3%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市海默生電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：車床，沖壓，品質(zhì)工程，qc，跟單，cnc，pm，qe，倉管，品檢，品管，品質(zhì)經(jīng)理，外貿(mào)業(yè)務(wù)，模具，精雕，qa，事主管，人事，儲備干部，后加工，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了46.3% 46.3%
技工類
占了41.5% 41.5%
質(zhì)量管理類
占了31.7% 31.7%
機械/儀器儀表類
占了22% 22%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了46.3% 46.3%
高中
占了36.6% 36.6%
大專
占了12.2% 12.2%
初中
占了4.9% 4.9%

經(jīng)驗要求

不限
占了46.3% 46.3%
1-3年
占了31.7% 31.7%
3-5年
占了14.6% 14.6%
5-10年
占了7.3% 7.3%

查看詳細(xì)分析

東莞市海默生電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市海默生電子有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占46.3%，其次是技工類占41.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占46.3%，其次是高中占36.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占46.3%，其次是1-3年占31.7%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。