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招聘需求增長速度怎么樣 (7個在線職位)

管理
說明:基石酷聯微電子技術(北京)有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年7個,2021年1個(下降86%),2023年14個,2024年12個(下降14%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

(更多)
持平
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長100%
碩士歷年招聘: 2025年與2024持平
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
基石酷聯微電子技術(北京)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2023年1個,2024年2個(增長100%),2025年2個(持平)。

工資待遇怎么樣 (共18條)

管理
薪酬區間: 15K - 50K,其中77.8%的崗位拿¥20-50K
說明:工資統計來自于近一年18條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
基石酷聯微電子技術(北京)有限公司工資待遇怎么樣?77.8%的崗位拿20-50K,本科工資¥26.9K。與同行業比+32%,電子/電器/通信技術類平均工資¥27.5K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 電子/電器/通信技術類
    占了50% 50%
  • 質量管理類
    占了38.9% 38.9%
  • 銷售類
    占了27.8% 27.8%
  • 其他(研發和技術類)
    占了16.7% 16.7%

學歷要求

  • 本科
    占了88.9% 88.9%
  • 碩士
    占了11.1% 11.1%

經驗要求

  • 3-5年
    占了50% 50%
  • 5-10年
    占了38.9% 38.9%
  • 1-3年
    占了5.6% 5.6%
  • 不限
    占了5.6% 5.6%
查看詳細分析

基石酷聯微電子技術(北京)有限公司招聘要求怎么樣:基石酷聯微電子技術(北京)有限公司都在招什么人? 招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占50%,其次是質量管理類占38.9%。什么學歷能進?本科占比最多占88.9%,其次是碩士占11.1%。學歷要求高嗎?碩士占11.1%。工作經驗有什么要求?3-5年占比最多占50%,其次是5-10年占38.9%。工作地區在哪?北京占比最多占72.2%,其次是深圳占16.7%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 1,066.644萬(元)
法定代表: 車偉
成立時間:
信用代碼: 91110108099442801R
注冊地址: 北京市海淀區東北旺西路8號院23號樓3層101室

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