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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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共創(chuàng)可持續(xù)和更美好的未來(lái)

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增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024： 增長(zhǎng)44%
  • 2023： 增長(zhǎng)39%
  • 2022： 增長(zhǎng)23%
  • 2021： 增長(zhǎng)60%
蘇州蔚來(lái)歷年招聘： 2025年比2024年多67個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

蘇州蔚來(lái)工資待遇怎么樣 （共149條）

蘇州蔚來(lái)薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中53.7%的崗位拿￥10-20K
蘇州蔚來(lái)歷年工資
聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

招聘學(xué)歷要求：大專最多

蘇州蔚來(lái)需要什么學(xué)歷？大專占比最多，占69.1%，本科占18.1%，不限占10.7%，高中（含中專，中技）占2%

工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明：蘇州蔚來(lái)工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥20.5K，想知道其他學(xué)歷工資，請(qǐng)點(diǎn)擊詳細(xì)頁(yè)查看

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年最多

蘇州蔚來(lái)經(jīng)驗(yàn)要求高嗎？1-3年占比最多占41.6%，不限占25.5%，3-5年占22.1%，5-10年占9.4%，應(yīng)屆生占1.3%

工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明：蘇州蔚來(lái)工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，應(yīng)屆生工資￥3.8K，1-3年工資￥18.7K，3-5年工資￥23.7K，5-10年工資￥32.4K，不限工資￥18.1K

蘇州蔚來(lái)人員結(jié)構(gòu)：銷(xiāo)售類最多

蘇州蔚來(lái)有哪些部門(mén)？銷(xiāo)售類最多，占67%，在校學(xué)生類占32.1%，機(jī)械/儀器儀表類占19.3%，商業(yè)零售類占13.7%，客戶服務(wù)類占13.2%。 數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。

蘇州蔚來(lái)熱招崗位工資待遇

蘇州上海蔚來(lái)汽車(chē)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，行銷(xiāo)，門(mén)店，蔚來(lái)顧問(wèn)，店總，bd，大客戶，推廣，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

蔚來(lái)工作地區(qū)：主要分布在上海，合肥

上海 ￥28.7K 24.7%(1757) 򀀩
合肥 ￥22.3K 9.6%(687) 򀀩
北京 3%(216) 򀀩
蘇州 2.1%(147) 򀀩
成都 1.6%(116) 򀀩
南京 1.5%(110) 򀀩
紹興 1.3%(94) 򀀩
杭州 1.3%(90) 򀀩
重慶 1.3%(90) 򀀩
深圳 1.1%(76) 򀀩
天津 1%(71) 򀀩
貴陽(yáng) 1%(70) 򀀩
南通 1%(68) 򀀩
東莞 0.9%(66) 򀀩
寧波 0.9%(65) 򀀩
嘉興 0.9%(63) 򀀩
武漢 0.8%(57) 򀀩
常州 0.7%(51) 򀀩
福州 0.7%(49) 򀀩
長(zhǎng)沙 0.7%(49) 򀀩
無(wú)錫 0.7%(48) 򀀩
廣州 0.7%(48) 򀀩
昆明 0.7%(48) 򀀩
金華 0.7%(47) 򀀩
滁州 0.6%(46) 򀀩
揚(yáng)州 0.6%(45) 򀀩
臺(tái)州 0.6%(45) 򀀩
湖州 0.6%(40) 򀀩
馬鞍山 0.6%(40) 򀀩
溫州 0.5%(39) 򀀩
滄州 0.5%(38) 򀀩
亳州 0.5%(38) 򀀩
鄂爾多斯 0.5%(37) 򀀩
鎮(zhèn)江 0.5%(37) 򀀩
呼和浩特 0.5%(35) 򀀩
徐州 0.5%(35) 򀀩
汕頭 0.5%(35) 򀀩
長(zhǎng)治 0.5%(34) 򀀩
淮安 0.5%(34) 򀀩
海口 0.5%(34) 򀀩
廊坊 0.5%(33) 򀀩
佛山 0.5%(33) 򀀩
宿遷 0.4%(32) 򀀩
安慶 0.4%(31) 򀀩
南寧 0.4%(31) 򀀩
德陽(yáng) 0.4%(30) 򀀩
唐山 0.4%(29) 򀀩
泰州 0.4%(29) 򀀩
麗水 0.4%(29) 򀀩
江門(mén) 0.4%(29) 򀀩
揭陽(yáng) 0.4%(29) 򀀩
包頭 0.4%(28) 򀀩
宣城 0.4%(28) 򀀩
綿陽(yáng) 0.4%(28) 򀀩
連云港 0.4%(27) 򀀩
西安 0.4%(27) 򀀩
鹽城 0.4%(26) 򀀩
廈門(mén) 0.4%(26) 򀀩
青島 0.4%(26) 򀀩
蕪湖 0.4%(25) 򀀩
運(yùn)城 0.3%(24) 򀀩
寧德 0.3%(24) 򀀩
煙臺(tái) 0.3%(24) 򀀩
威海 0.3%(24) 򀀩
石家莊 0.3%(23) 򀀩
肇慶 0.3%(23) 򀀩
長(zhǎng)春 0.3%(22) 򀀩
南充 0.3%(22) 򀀩
濟(jì)南 0.3%(21) 򀀩
南陽(yáng) 0.3%(21) 򀀩
韶關(guān) 0.3%(21) 򀀩
遵義 0.3%(21) 򀀩
大同 0.3%(20) 򀀩
莆田 0.3%(20) 򀀩
中山 0.3%(20) 򀀩
瀘州 0.3%(20) 򀀩
淮南 0.3%(19) 򀀩
銅陵 0.3%(19) 򀀩
安陽(yáng) 0.3%(19) 򀀩
大連 0.3%(18) 򀀩
泉州 0.3%(18) 򀀩
濰坊 0.3%(18) 򀀩
郴州 0.3%(18) 򀀩
樂(lè)山 0.3%(18) 򀀩
保定 0.2%(17) 򀀩
蚌埠 0.2%(17) 򀀩
許昌 0.2%(17) 򀀩
荊州 0.2%(17) 򀀩
宜賓 0.2%(17) 򀀩
衢州 0.2%(16) 򀀩
贛州 0.2%(16) 򀀩
上饒 0.2%(16) 򀀩
鄭州 0.2%(16) 򀀩
陽(yáng)江 0.2%(16) 򀀩
株洲 0.2%(15) 򀀩
柳州 0.2%(15) 򀀩
桂林 0.2%(15) 򀀩
三亞 0.2%(15) 򀀩
榆林 0.2%(15) 򀀩
太原 0.2%(14) 򀀩
說(shuō)明：蔚來(lái)在哪些城市有辦公地點(diǎn)？ 主要分布如下：上海占24.7%，合肥占9.6%，北京占3%，蘇州占2.1%，成都占1.6%，南京占1.5%，紹興占1.3%，杭州占1.3%，重慶占1.3%，深圳占1.1%，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

蔚來(lái)發(fā)展前景怎么樣

蔚來(lái)歷年在招崗位地區(qū)分布

蔚來(lái)就業(yè)前景分析：2025年蔚來(lái)在招地區(qū)269個(gè) ，比2024年多59個(gè)地區(qū)

關(guān)注蔚來(lái)的人還關(guān)注了

蔚來(lái)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（類似公司）

“推動(dòng)全球加速向可持續(xù)能源轉(zhuǎn)變”
“新能源汽車(chē)制造商”
“成為優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新、值得信賴的國(guó)際一流集成電路制造企業(yè)”
“讓吉利汽車(chē)走遍全世界”
“把數(shù)字世界帶入每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織，構(gòu)建萬(wàn)物互聯(lián)的智能世界。”
“打造“技術(shù)奇瑞””
“以存儲(chǔ)科技賦能信息社會(huì)，改善人類生活”
“為全球新能源應(yīng)用提供一流解決方案”
“技術(shù)宅拯救世界”
“科技成就生活之美”
“為車(chē)主的用車(chē)和生活創(chuàng)造價(jià)值”
“創(chuàng)造移動(dòng)的家，創(chuàng)造幸福的家”
“新鮮不隔夜，盒馬日日鮮”
“為用戶創(chuàng)造更美好的出行生活”
“激發(fā)創(chuàng)造 豐富生活”
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